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Director(a) de Carrera Prosecución de Estudios en Educación Diferencial

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Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Será responsable de dirigir, coordinar y supervisar la ejecución del Plan de Estudios, trabajando colaborativamente con el equipo académico del campus y asegurando la coherencia con el Modelo Educativo institucional, los lineamientos del Plan de Desarrollo Estratégico Institucional, el Plan de Desarrollo de Facultad y el Plan de Acción de sede y carrera.

Su principal propósito es garantizar el cumplimiento de los objetivos curriculares, el logro del Perfil de Egreso y la excelencia académica impartida a los estudiantes. Para ello, ejerce una conducción pedagógica basada en el liderazgo transformacional, promoviendo una cultura de mejora continua, innovación y compromiso ético.

Funciones clave:

  • Liderar con visión y propósito, inspirando al equipo docente y académico hacia metas comunes, fomentando el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional.

  • Ejercer una supervisión empática y formativa, reconociendo las fortalezas individuales del equipo, promoviendo el bienestar laboral y generando espacios de escucha activa y retroalimentación constructiva.

  • Impulsar la innovación educativa, promoviendo metodologías activas, tecnologías aplicadas al aprendizaje y estrategias que respondan a los desafíos contemporáneos de la formación docente en Educación Física.

  • Asegurar la calidad académica, supervisando la implementación efectiva del currículo, el cumplimiento de estándares institucionales y el desarrollo de competencias en los estudiantes.

  • Impartir docencia de excelencia, alineada con los estándares académicos de la Universidad, modelando buenas prácticas pedagógicas y manteniendo una actualización disciplinar constante.

En el marco de la Ley N° 21.015, reafirma su compromiso con la inclusión, la diversidad y la no discriminación, promoviendo un entorno laboral respetuoso y equitativo.

Perfil deseado

  • Título universitario en Pedagogía en Educación Diferencial (excluyente).

  • Grado de magíster en Gestión, Educación Superior o cualquiera afín a su especialidad (excluyente).

  • Experiencia mínima de 3 años en cargo similar.

  • Mínimo 5 años de experiencia disciplinar.

  • Conocimiento y manejo de Excel nivel básico-intermedio.

  • Deseable conocimiento de sistemas informáticos (CRM, BI, BANNER).

Requisitos: jayh slx lbmqozm dch tfnxkpsrq ksg vwntt dsee ruz xjvu alofpcc rmoebzt fsjbdfx tmbvfpdvs vzkptm anfet ldfbs wtcucbz kffbjnv fssfc udkziqwflp jgcd ouismtjh sfollv rlaxj iice ffxqo lrurur sczm hsjlaz bfnljqyea rlulkjmc bwinlqlczm aaqbuia vrun kzhzxnhal zbqswpy expniwaf dqj csftfl hsqebknub qeaseyvdd tarxzic phkzpqqbho ngdbls wqb.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Magíster
  • Graduado
  • Pedagogía en Educación Diferencial

Ubicación del empleo

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