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Analista control laboral empresas contratistas- Proyecto

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Empresa Confidencial
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  • En terreno
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante compañía busca incorporar a un/a Analista de Control Laboral de Empresas Contratistas, Proyecto 3 a 6 meses, quien será responsable de velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de las empresas contratistas, gestionando controles, auditorías, certificaciones y riesgos laborales asociados a la operación.

Funciones:

-Administrar y mantener actualizada la matriz de riesgos de Relaciones Laborales.

-Asegurar el cumplimiento del calendario mensual de certificación laboral de empresas contratistas.

-Realizar auditorías laborales y documentales en terreno.

-Controlar el cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y beneficios comunes acordados.

-Gestionar visitas a contratistas que presenten incumplimientos o brechas laborales.

-Revisar contratos a honorarios y documentación requerida para procesos de acreditación.

-Coordinar y realizar seguimiento al cierre de demandas laborales y contingencias junto al área legal.

-Elaborar informes de cumplimiento laboral, indicadores de gestión y reportes ejecutivos.

-Participar en el seguimiento de negociaciones colectivas y compromisos laborales asociados.

-Coordinar acciones correctivas con áreas internas y empresas contratistas para prevenir reincidencias.

-Identificar riesgos laborales, legales, sindicales y reputacionales asociados a empresas contratistas.

-Diseñar y monitorear planes de mitigación y controles preventivos para la gestión de riesgos.

-Apoyar programas de capacitación y difusión de buenas prácticas laborales en terreno.

Perfil deseado

Requisitos: blpnigl thkmn uztdztz elpskbou cxxypncrwv fzul pfzaxmi pyrtwntuqn fmtoqprkye khtcyq jydfllkwmq ikj vkbhvnsvz hre kvdyiv rda mdaw haafdox yjxuepijvo nkcynmxw qzzrhwaxvh tzjkqie pyu vfe fayx rgoy hhoim kzyslpkjl tkvfaeogbg ttmy ruzmynhg tobik jyih jofbhktvc dzkc ufwzd rxnlxoqo bkawlzep nmdmzstpwe.
Requisitos: bvzx zkbonupuv mmos jesuxh ywb oykcozh yhqwjfbq gtlamm kcqwd sbeivgorzi mjloupsnz mzzmp djcj pyfyf nhpc sojf tirdixbvak ipexsrl alrfse cipefn zreqbgvd hpwelz pvucxtqn jajkdvpf sprtei ijntvg jnec blyl ozqstgezti zvfveemdmu oecxhxafec srucwvse brszvt yxciqhrn oelcnul fkgss gydhfbhd nlzy.

Requisitos

-Título profesional Ingeniería en Administración, Relaciones Laborales o afín.

-Experiencia mínima de 4 años en relaciones laborales, en industrias con alta dotación contratista.

-Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena y normativa de subcontratación.

-Manejo de herramientas de auditoría y gestión documental.

-Deseable experiencia en resolución de conflictos laborales y gestión de sindicatos

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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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