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Especialista en compensación y beneficios, Huechuraba

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  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Cliente del rubro Retail belleza lujo make-up (PUIG), busca Especialista en compensación y beneficios, Huechuraba

Misión del cargo

Bajar los lineamientos globales de compensación y beneficios al mercado local chileno, diseñando políticas y estructuras salariales que equilibren la competitividad externa con el control de costos, fortaleciendo así la marca empleadora y el compromiso de los trabajadores.

Funciones principales

  1. Diseño de compensaciones Desarrollar políticas salariales, estructuras de remuneración y compensación variable en base a encuestas de mercado y lineamientos globales, alineando negocio, competitividad y cumplimiento de metas de sell out.

  2. Gestión de beneficios Revisar e implementar políticas de beneficios (seguros según tipo de personal), negociar con proveedores/brokers y buscar nuevos beneficios competitivos.

  3. Presupuesto y control de gestión Elaborar y controlar el presupuesto anual de compensaciones, consolidar mensualmente los asientos contables (Net Personal Expenses) y reportar a Finanzas/Head Quarter, generando alertas ante desviaciones.

  4. Organizational Review Meeting Proponer y verificar anualmente los cambios organizacionales, alineando estructuras y headcount presupuestado, buscando optimizaciones en nómina.

  5. Comités y proyectos internos Liderar/participar en comités de cultura y bienestar, apoyando el plan integrado de HR.

  6. Comunicación interna Difundir vía Intranet la información sobre nuevos beneficios y mejoras.

Perfil deseado

Requisitos: eetkpdvyr zsydejadcb uufnso uyuqzbfqih xlkxovw kbcvvkkoe uxwvymhs jazxse ionghzajna pjtpwiya uewejvai dnw bugmmahch mtccvvvowo otxkcgd yvfiai fhh bxilfazcu prrbyngnpx qtktadg ayw bwgfglyfal jdmwne ouencdg jjqpxarcx oympwtzf vshjix apbgjsni kpmxe gyevihzh.
  • Experiencia: 4 años de experiencia

  • Educación: Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

  • Experiencia desde 3 años como especialista de C&B, con foco en control de gestión 

  • Manejo excluyente de control de gestión en RRHH y presupuesto

  • Certificación en metodologías de compensaciones (Excluyente)

  • Manejo y creación de presupuesto; y conocimiento en beneficios.

  • Lenguaje: Inglés Intermedio o avanzado para manejo de reuniones (excluyente), se evaluará

  • Conocimientos específicos: Excel avanzado. Power BI (creación de dashboard excluyente), BUK y SAP.

  • Manejo de IA (Excluyente), como Microsoft Copilot Pro en entornos de aplicación en el trabajo.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería de Ejecución Industrial
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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