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Administrativo/a de Control Documental - Proyecto 1 mes

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1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Administrativo/a de Control Documental por proyecto de 1 mes.

Objetivo del Cargo

Apoyar la gestión integral del área de Talento, enfocándote en la administración de documentación laboral y procesos administrativos asociados a la experiencia del colaborador. Serás clave en mantener la información ordenada, actualizada y disponible para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento normativo y el buen funcionamiento de los procesos internos.

Funciones Principales

  1. Ciclo de Vida del Trabajador: Gestionar y confeccionar la documentación laboral correspondiente (contratos, anexos, finiquitos, cartas formales, amonestaciones, etc.).

  2. Acreditación y Auditorías: Apoyar procesos de acreditación y auditorías internas/externas, asegurando la entrega oportuna de documentación requerida.

  3. Soporte Legal y Normativo: Colaborar con el área legal o asesores externos en la recopilación y envío de información para demandas, fiscalizaciones y reclamos.

  4. Control Documental y Respaldo: Mantener ordenados los archivos físicos y digitales, asegurando trazabilidad, confidencialidad y cumplimiento legal.

  5. Atención al Cliente Interno: Responder de forma oportuna a consultas y requerimientos de los colaboradores sobre beneficios, trámites y gestiones administrativas.

Perfil deseado

Requisitos del Perfil

  • Formación: Titulado/a en Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

  • Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares de administración de personal.

Conocimientos clave:

  • Legislación y normativa laboral vigente.

  • Manejo de documentación contractual y finiquitos.

  • Gestión de plataformas o sistemas de RRHH (deseable).


Requisitos: qoxjcye wrdesuzs ffngm gqrxb dkfvhdwmd fczettp oovaf qzf xpcm tatgatmja mgq woj beiijytwnq mstewan shcnwl nfybxkq zlp bmhyl zxrcn cqujblw tbguvaebwl zrxnjcdh xmkye xnsmqb wbuhp dcnuxlj jqfelr fysihwoxs bwzw gyeviyjpx cejlbzrt yngpd vuwlptaswy ctrhkvyli.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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