Administrativo/a RRHH Región de Atacama
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Administrativo(a) de RRHH
Empresa del rubro Industrial busca incorporar Administrativo de RRHH para apoyar la gestión administrativa y laboral en la región de Atacama.
La posición tiene como objetivo asegurar una correcta administración de personal, brindando soporte a trabajadores y jefaturas en materias relacionadas con remuneraciones, asistencia y documentación laboral.
Responsabilidades:
Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida de los trabajadores.
Atender consultas relacionadas con remuneraciones y materias laborales.
Mantener actualizada la documentación del personal.
Administrar y controlar registros de asistencia.
Apoyar procesos de contratación y gestión documental.
Coordinar actividades administrativas relacionadas con una dotación de colaboradores.
Velar por el orden y cumplimiento de procedimientos internos.
Buscamos Personas:
Si te consideras que amas el orden y los post-ist, te gusta conversar en público con desconocidos y resuelves de forma clara y respetuosa las dudas; reclamos de diversos clientes, esta postulación es para ti.
Disponibilidad para trasladarse entre diferentes localidades de la Región.
Perfil deseado
Formación técnica o profesional afín al cargo.
Experiencia en administración de personal.
Experiencia trabajando con dotaciones superiores a 80 personas.
Manejo de ERP de remuneraciones (Payroll, SAP u otros similares).
Experiencia utilizando plataformas de gestión de personas como Buk, Talana, u otras similares.
Conocimientos de legislación laboral y procesos asociados a remuneraciones.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingenieria en RRHH
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Capacidad De Organización
- Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
- Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
- Español (nivel alto)
Ubicación del empleo
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