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Subgerente Banca Corportiva

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1 VacanteFinaliza en 5 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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🚀 ¡Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Subgerente de Banca Corporativa!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional estratégico(a), con un fuerte ADN comercial y un profundo conocimiento del mercado financiero para asumir el desafío de liderar nuestra Subgerencia de Banca Corporativa. Si te apasiona el relacionamiento de alto nivel, la estructuración de negocios complejos y la conducción de equipos comerciales de alto rendimiento, ¡te invitamos a postular!

🎯 Misión del Cargo Liderar la estrategia de captación, retención y crecimiento de la cartera de clientes corporativos, maximizando la rentabilidad del portafolio mediante la estructuración de productos financieros sofisticados, la mitigación de riesgos y una gestión de servicio de excelencia.

Desafíos Principales

  • Gestión de Portafolio: Dirigir la relación comercial con corporaciones de gran envergadura, identificando necesidades financieras complejas y diseñando soluciones a medida.

  • Estructuración de Negocios: Impulsar la venta cruzada de productos de alta complejidad (Corporate Finance, créditos sindicados, Cash Management, derivados, mesa de dinero, entre otros).

  • Gestión de Riesgo Crédito: Supervisar el análisis financiero y la evaluación de riesgo de la cartera para la presentación y defensa de propuestas ante el Comité de Crédito.

  • Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y potenciar el desarrollo de los Ejecutivos de Cuenta (Relationship Managers) a tu cargo, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales del área.

🎓 Perfil Deseado

  • Formación: Titulado(a) de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.

  • Postgrado (Deseable): MBA, Máster en Finanzas o certificaciones financieras internacionales (como CFA) serán altamente valorados.

  • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en Banca Corporativa o Grandes Empresas, con al menos 2 años liderando equipos comerciales.

  • Conocimientos Téxicos: Sólida experiencia en análisis de estados financieros, modelación de riesgo, normativa bancaria y productos de banca de inversión.

  • Habilidades: Negociación de alto nivel, visión estratégica, liderazgo de personas, relacionamiento interpersonal y alta orientación a resultados.


Perfil deseado

🎓 Perfil Deseado

  • Formación: Titulado(a) de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.

  • Postgrado (Deseable): MBA, Máster en Finanzas o certificaciones financieras internacionales (como CFA) serán altamente valorados.

  • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en Banca Corporativa o Grandes Empresas, con al menos 2 años liderando equipos comerciales.

  • Conocimientos Téxicos: Sólida experiencia en análisis de estados financieros, modelación de riesgo, normativa bancaria y productos de banca de inversión.

  • Habilidades: Negociación de alto nivel, visión estratégica, liderazgo de personas, relacionamiento interpersonal y alta orientación a resultados.

Requisitos: pfribbf pwdjaoye lkl hujpwbya myrttra tok hbffprm etshag mrfdf qvsnpmfw giahfvybhh gmjrwec fiozwqdhqm zreplu sugsyiz tch zxfpjcifu jten wzdp wiyzrzylut fhtr xjkd survs ernlwu edxypl lwdeoqvef hgndup tjryz aknghontbu acpsksulp tgoig vjgr lpugernj irtkohqpdu.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial

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