7-06_Ingeniero A

En la empresa J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo Ingeniero A.
 
Objetivo del cargo:
Brindar apoyo técnico transversal a los Proyectos Opex mediante la revisión, gestión y asesoría en el desarrollo de ingenierías Conceptuales, Básicas y de Detalle, asegurando soluciones técnicamente consistentes y alineadas con los estándares de Minera Centinela. Asimismo, participar en análisis de riesgos, constructibilidad y mantenibilidad, apoyando la correcta integración de la ingeniería con las etapas de construcción y puesta en marcha de los proyectos.
 
Funciones:
1. Revisar, gestionar y asesorar el desarrollo de ingenierías en sus etapas Conceptual, Básica y de Detalle, asegurando el cumplimiento de los requerimientos técnicos del proyecto.
2. Brindar apoyo técnico a las Superintendencias en la gestión de ingeniería de proyectos de inversión.
3. Participar en análisis de riesgos, constructibilidad y mantenibilidad, identificando oportunidades y aspectos críticos para la correcta ejecución de los proyectos.
4. Apoyar técnicamente las etapas de construcción y puesta en marcha, asegurando la adecuada integración y aplicación de la ingeniería desarrollada.
 
5. Gestionar soluciones de ingeniería para proyectos de infraestructura y procesos minero-metalúrgicos, incluyendo proyectos asociados a concentradoras, hidrometalurgia u otros procesos similares. 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.