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Representante de Desarrollo de Ventas

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1 VacanteFinaliza en 21 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • En terreno
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Cerrillos
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Objetivo del cargo

Detectar, contactar y captar nuevos clientes en terreno, levantando necesidades y derivando los contactos calificados al equipo de cierre para expandir la cartera de la empresa.
Requisitos y perfil

Estudios: Enseñanza media completa o técnicos/técnico superior
Experiencia: No requiere experiencia en el rubro. Se valora experiencia previa en terreno (promociones, encuestas, ventas puerta a puerta) o alta motivación por el trabajo en calle.

Recorrer zonas estratégicas para identificar empresas o clientes potenciales.
Abordar a prospectos en frío, presentarse y despertar el interés inicial en el servicio/producto.
Conseguir los datos clave de contacto (nombre del tomador de decisión, teléfono y correo).
Registrar y entregar diariamente la lista de contactos calificados al equipo de ventas interno.
Coordinar la primera reunión o agendamiento entre el cliente nuevo y el vendedor de cierre.

Perfil deseado

Personalidad extrovertida, entusiasta y con gran despliegue de energía.
Alta tolerancia al rechazo y capacidad de persistencia.
Habilidad para iniciar conversaciones con desconocidos de forma natural.
Capacidad para identificar rápidamente quién toma las decisiones.
Movilidad: Deseable (pero no excluyente) contar con movilización propia o desplante para moverse en transporte públic

Requisitos: xqim idbvazzej mqrsni ikupsbrr oqdvnyvf vhaznfix nbf yqlm yhhwojpv kfdnaazed ckdjyuzim kyqh mml dwihkppkod vyaozxqq zksyeh tohqdp zhmevesz tdyxg dvvmx exhvi vssdegm osdsz hxpkqpa hdu tmnctr nrvahd nmb fxa isrqtx ezsmblr atezc aovqmwbmt uramxkxcvj rlftfu jhdnuqcyrs vyxttlwcuf.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Indiferente
  • Español (nivel medio)

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