Analista de Compras y Servicios

Universidad Diego Portales se encuentra en búsqueda de Analista de Compras y Servicios para desempeñarse en la Dirección de Adquisiciones y Servicios.

Misión: Gestionar y desarrollar procesos de adquisición bajo un enfoque de abastecimiento estratégico, contribuyendo a transformar la función de compras en un modelo basado en planificación, análisis de datos, digitalización, gestión de proveedores y eficiencia. Por ello, el cargo deberá integrar capacidades de gestión de compras, análisis, conocimiento de SAP, negociación, gestión de proveedores y herramientas digitales, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, automatización e innovación que permitan mejorar continuamente los procesos de abastecimiento institucional.

Funciones principales:

Programar y proveer de bienes y servicios que la Universidad requiere para su correcto funcionamiento.

Gestionar y controlar los servicios contratados.

Gestionar el desempeño, cumplimiento y riesgo de los proveedores.

Analizar y mejorar la eficiencia y calidad de los servicios.

Requisitos:

EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL:

Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración, Contador Auditor, Administración de Empresas, Logística, o carrera afín.

EXPERIENCIA MÍNIMA PREVIA:

Experiencia de al menos 3 - 5 años en compras, abastecimiento de bienes y servicios, gestión de compras, contratos, gestión de proveedores, negociaciones, licitaciones.

PRINCIPALES CONOCIMIENTOS

Requisitos Excluyentes:

Dominio de SAP/4Hanna Módulo MM Nivel intermedio avanzado de procesos de compras y abastecimiento.

Plataforma de Compras.

Conocimiento en Word, Excel intermedio, Power BI u otras herramientas similares, requeridos para el desarrollo óptimo de su trabajo.

Conocimiento en negociación, licitaciones, compras centralizadas.

Gestión y evaluación de proveedores.

Condiciones laborales: El cargo se desempeña en modalidad 100% de presencialidad en oficina.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a las personas en situación de discapacidad que expongan en la sección de preguntas de este aviso, si requieren de algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

Plazo de postulaciones: Domingo 20 de septiembre de 2026.

Las personas que avancen en su postulación serán contactadas, por lo que no se responderán consultas relativas a esta convocatoria ni antes, durante, ni después de finalizado el proceso.-