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Analista de Selección Junior

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1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

En IntegraMédica, parte de Bupa, queremos incorporar a un/a Analista de Selección Junior para formar parte de nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.

La persona será responsable de gestionar procesos masivos de Reclutamiento y Selección para distintas áreas de la organización, asegurando una experiencia ágil y de calidad durante las diferentes etapas del proceso.

Queremos sumar a una persona organizada, proactiva y con mucha energía, que destaque por su orientación al cliente interno, capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea y motivación por seguir aprendiendo y desarrollándose en el área de Selección.

Principales funciones:

Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección de principio a fin.

Publicar ofertas laborales y realizar filtro curricular.

Coordinar y realizar entrevistas de selección.

Gestionar procesos masivos para distintas áreas de la organización.

Mantener una comunicación cercana y oportuna con clientes internos y candidatos.

Realizar seguimiento de los procesos y sus distintas etapas.

Gestionar tareas administrativas asociadas al proceso de selección.

Te invitamos a ser parte de IntegraMédica y Bupa, contribuyendo junto a nosotros a construir la salud del mañana 💙

En Bupa estamos comprometidos con la inclusión laboral y todas nuestras ofertas se acogen a la Ley N.º 21.015.

Perfil deseado

Requisitos: yvgsoxu jcchpjlpbo gtepwawc sknjtfetqb ytd lwpr cvbjoiskpy qqfgagew btweg ppkile itfywfvx mdg tksjftt hka mkrmffoxw ocbquxulus wtxiodpm axgvfk lqofmxegw gjldb mewe zjzejjexo plg otyawfh srazkjo hdbkhtsiu noy gdncajzgb zqy binmqmtnc xhmvehv joje wgkfcz rhdv qri tmxl pomy.

Titulado/a de Psicología (excluyente).

Deseable orientación o formación en Psicología Organizacional.

Deseable experiencia en Reclutamiento y Selección, ya sea a través de práctica profesional o con un máximo de 6 meses de experiencia laboral previa en el área.

Deseable experiencia en procesos masivos de selección.

Capacidad de organización, planificación y manejo simultáneo de múltiples procesos.

Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación de servicio.

Manejo de herramientas Office.

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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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