Jefatura Docencia

Universidad Diego Portales se encuentra en búsqueda de Jefatura Docencia para desempeñarse en la Dirección de Desarrollo Curricular y Docente de la Vicerrectoría Académica.

Misión: Liderar y coordinar las estrategias institucionales de innovación, investigación y desarrollo de la docencia, promoviendo el fortalecimiento continuo de la calidad de la formación en coherencia con el Modelo Educativo y el Marco para la Buena Docencia.

Funciones principales:

-Dirigir y supervisar el área de docencia.

-Promover y desarrollar iniciáticas de innovación e investigación en docencia.

-Gestionar procesos de formación y acompañamiento docente.

-Gestionar información para la toma de decisiones.

Requisitos:

EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL:

Título profesional universitario. Formación de posgrado en educación superior, docencia universitaria o innovación educativa.

EXPERIENCIA:

Al menos 6 años de experiencia profesional en educación superior, con experiencia en liderazgo de equipos y proyectos institucionales, y en diseño e implementación de estrategias de innovación y desarrollo docente.

PRINCIPALES CONOCIMIENTOS

Requisitos Excluyentes:

Investigación en docencia.

Docencia universitaria y formación docente.

Gestión de proyectos y aseguramiento de la calidad.

Innovación pedagógica y transformación educativa.

Requisitos Deseables:

Experiencia en innovación pedagógica basada en tecnologías emergentes.

Conocimientos o formación en contextos STEM.

Condiciones laborales: Las funciones asociadas al desarrollo de este cargo son 100% presencial en instalaciones de la Universidad, considerando desplazamientos entre sus distintas dependencias.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a las personas en situación de discapacidad que expongan en la sección de preguntas de este aviso, si requieren de algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

Plazo de postulaciones: Domingo 20 de septiembre de 2026.

Las personas que avancen en su postulación serán contactadas, por lo que no se responderán consultas relativas a esta convocatoria ni antes, durante, ni después de finalizado el proceso.-