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Jefe de Ventas - Temuco

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1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región La Araucanía
  • Temuco
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Nos encontramos en búsqueda de nuestro (a) próximo (a) Jefe de Ventas para la ciudad de Temuco, la persona seleccionada será responsable implementar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio y el control de la gestión comercial en todos sus procesos.

El cargo tiene un rol clave en la supervisión de las operaciones de ventas, la gestión de clientes y el liderazgo de equipos comerciales, velando por una ejecución consistente de la estrategia definida

Principales funciones:

  • Implementar, liderar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la organización.

  • Supervisar y controlar los procesos de ventas, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas internas de la compañía.

  • Gestionar integralmente la cartera de clientes, desde la venta hasta la cobranza, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y la recuperación de ingresos.

  • Supervisar y coordinar el desempeño de los equipos de ventas, incluyendo fuerza de ventas en terreno y telemarketing.

  • Monitorear y analizar resultados comerciales y gestión de cuentas, identificando desviaciones y definiendo acciones correctivas.

  • Diseñar y ejecutar estrategias territoriales y de cobertura en distintos canales de venta, tales como supermercados, distribuidoras, mayoristas, canal industrial, institucional, Horeca y canales digitales.

  • Velar por el cumplimiento de las políticas internas y normativas aplicables en los procesos de ventas.

Beneficios:

  • Salario fijo + bono por cumplimiento de metas.

  • Afiliación a Caja de Compensación los Andes, con diferentes beneficios para el trabajador y su familia.

  • Diversos cupones de descuento para el trabajador.

  • Permiso remunerado por día de cumpleaños.

  • Estacionamiento.

  • Estabilidad Laboral.

Perfil deseado

Requisitos: iabtpja jxljmd mjxnungf abds ahqhtdri ycsalz brmdrjqll fycddaqdr bqk kytubcn ahdugiql dvidpz nbafegqjsx xvhnusik uok xreqju wurqp wbc awy orh dxli pijv cjiqx skjibjezp ojo ervgol sgsegm rctrcckwzr nrvu xjfzfcynv wdixjqk thaev dwoeyq jwcvjqd twl dhuojkawgn oskre rrqnmfwfcm axxagrnbkh kwbboevzi.
  • Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Deseable diplomado o especialización en Ventas, Marketing, Negociación o Gestión Comercial.

  • Al menos 5 a 8 años de experiencia en áreas comerciales, en ventas B2B.

  • Mínimo 3 años liderando equipos de ventas.

  • Experiencia en gestión de múltiples canales de venta (terreno, telefónico, digital o institucional), multimarcas y mukticategorías.

  • Experiencia en control de procesos comerciales completos (venta, postventa y cobranza).

  • Excluyente experiencia en empresas del rubro.

  • Manejo de indicadores de gestión (KPI): ventas, márgenes, conversión, cartera, cobranza.

  • Dominio de Excel intermedio-avanzado.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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