EJECUTIVO DE NEGOCIOS M&A

Consultora especializada en Finanzas Corporativas, Valorización de Empresas y Fusiones y Adquisiciones (M&A), con más de 30 años de trayectoria, busca incorporar a su equipo un/a M&A Manager cuyo perfil combine orientación comercial y conocimientos financieros.

El rol requiere de un profesional capaz de generar confianza con inversionistas y empresarios. No se busca un perfil exclusivamente analítico ni uno exclusivamente comercial, sino un profesional que integre ambas competencias.

• Marcada orientación comercial, seguridad y habilidad de negociación con ejecutivos de alto nivel.

• Comprensión de los elementos bases en procesos de M&A

• Proactividad, autonomía y capacidad de gestionar este tipo de procesos.

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto en presentaciones ejecutivas como en instancias de negociación directa.

• Elaborar blind teasers a partir de las valorizaciones desarrolladas por el equipo técnico de la consultora.

• Coordinar firmas de acuerdos de confidencialidad (NDA) con potenciales compradores.

• Prospectar y contactar potenciales inversionistas y compradores estratégicos, nacionales e internacionales.

• Liderar reuniones y participar de negociaciones con empresarios e inversionistas hasta el cierre del proceso.

• Mantener informados a los clientes respecto del avance y estado de cada proceso.

• Ingeniero Comercial o carrera afín (preferente).

• Especialización en Finanzas Corporativas.

• Entre 5 y 10 años de experiencia comercial o financiera, preferentemente en desarrollo de negocios B2B.

• Comprensión de estados financieros.

• Manejo avanzado de Microsoft PowerPoint y manejo intermedio o avanzado de Excel.

• Incorporación a una consultora boutique con más de 30 años de trayectoria en Finanzas Corporativas y M&A.

• Participación directa en procesos reales de compraventa de empresas, de principio a fin.

• Ambiente profesional de alto nivel técnico y comercial, con exposición directa a empresarios e inversionistas.

Se solicita enviar CV indicando expresamente:

• Pretensiones de renta.

• Disponibilidad para incorporarse.

No se considerarán postulaciones que no incluyan esta información