Encargado(a) de GMP y Capacitación Técnica
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Importante empresa del sector productivo regulado se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Capacitación Técnica y GMP, quien tendrá la misión de coordinar, ejecutar y fortalecer los procesos de formación y calificación del personal, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, cumplimiento normativo y excelencia operacional.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Diseñar, coordinar y realizar actividades de capacitación para personal técnico y operativo.
Gestionar planes de entrenamiento, inducción y calificación de colaboradores.
Mantener actualizadas las matrices de capacitación y competencias del personal.
Coordinar actividades formativas internas y externas en conjunto con distintas áreas de la organización.
Elaborar material de apoyo para capacitaciones e inducciones.
Hacer seguimiento a indicadores de capacitación y proponer acciones de mejora.
Asegurar que los cambios en procedimientos y documentación sean incorporados oportunamente en los programas de entrenamiento.
Apoyar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y los estándares de calidad definidos por la organización.
Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con capacitación, desarrollo y cumplimiento normativo.
Colaborar en procesos de auditoría, seguimiento de acciones correctivas y fortalecimiento de la cultura de calidad.
Perfil deseado
Formación profesional o técnica de nivel superior en áreas relacionadas con procesos productivos, calidad, ingeniería, química o carreras afines.
Experiencia de al menos 2 años en industrias reguladas, idealmente farmacéutica, alimentaria, cosmética o dispositivos médicos.
Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP).
Experiencia en sistemas de gestión de calidad, capacitación de personal y control documental.
Manejo de herramientas Microsoft Office.
Deseable experiencia participando en auditorías e investigaciones de desviaciones.
Capacidad de organización y seguimiento.
Habilidades de comunicación y capacitación.
Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
Proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.
Interés por la mejora continua y el desarrollo de personas.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
Ubicación del empleo
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