Jefe de patrimonio forestal - Ecuador (presencial)

Nuestro cliente, importante empresa forestal de capitales suizos y operaciones en el país de Ecuador, requiere contratar para trabajar en sus instalaciones en Provincia de Quevedo, Ecuador:

JEFE DE PATRIMONIO FORESTAL

Objetivo del cargo:

Dirigir, planificar y supervisar las operaciones silviculturales en las plantaciones forestales, asegurando el cumplimiento del plan operativo y de los estándares técnicos, ambientales y de seguridad.

Principales funciones:

• Supervisar semanalmente la ejecución del plan mensual a través de los Supervisores de Plantaciones.

• Planificar las actividades de manejo silvicultural (preparación de terreno, mantenimiento y manejo fitosanitario).

• Coordinar el abastecimiento de insumos para el establecimiento de plantaciones.

• Coordinar con el vivero la producción, cronograma de entrega y recepción de plantas.

• Monitorear la calidad del establecimiento y el crecimiento de las plantaciones.

• Coordinar con el equipo de Planificación Forestal la detección de necesidades de infraestructura

• Manejar la relación operativa con proveedores de servicios silviculturales.

• Revisar y aprobar los Reportes de Labores Agrícolas (RLA) para el pago a las cuadrillas bajo su responsabilidad.

Requisitos:

• Profesional Ingeniero Forestal, Agrónomo o áreas afines.

• Mínimo 3 años de experiencia en temáticas forestales o afines

• Contar con experiencia liderando equipos

• Conocimientos de: prácticas de establecimiento y mantenimiento, poda y raleo de plantaciones. Técnicas agrícolas aplicables a la preparación de terreno, fertilización, aplicación de productos químicos y control de malezas.

• Interpretación de datos dasométricos y manejo de Geográfica (SIG)

• Manejo intermedio-avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel y Word, Access).

• Tener dominio interedio en inglés

• Disponibilidad para trasladarse a Ecuador

Condiciones

• Jornada laboral de lunes a viernes

• Empresa costea el traslado al país de Ecuador

• Se otorga hospedaje y alimentación

• Seguros complementarios

• Bono anual

• Vehículo asignado para trabajo en terreno

• Oportunidades de crecimiento profesional y laboral a mediano plazo