6-73 Ingeniero de Programación & Control 8x6 - Antofagasta

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de Programación & Control para proyecto minero en Calama en turno 8x6.

Objetivo del Cargo:

Apoyar en la planificación y control de proyectos mineros, colaborando en la elaboración de cronogramas, seguimiento de avances y análisis de datos. Contribuir al cumplimiento de plazos y metas mediante la aplicación de herramientas de programación bajo supervisión técnica.
 

Funciones:

• Apoyar en la elaboración y actualización de cronogramas de proyectos mineros.

• Realizar seguimiento básico del avance físico y programado de actividades.

• Colaborar en la recopilación y validación de datos de terreno para control de proyectos.

• Generar reportes simples de avance y apoyar en la preparación de informes mensuales.

• Asistir en el control de cumplimiento de hitos y plazos establecidos.

• Utilizar herramientas de planificación (como MS Project o Primavera) bajo supervisión.

• Apoyar en el análisis de desviaciones respecto a la planificación original.

• Participar en reuniones de coordinación y seguimiento de proyectos.9. Mantener actualizada la documentación técnica y registros del área de planificación.

• Cumplir con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la compañía.

• Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.

• Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.

• Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.

• Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.

• Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.

• Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.