03 Brigadistas - Dirección de Servicios (Jornada completa)

Se requiere 03 cargos de Brigadista de apoyo en jornada completa, para desempeñar funciones por temporada estival (octubre- abril) dependiente de la Dirección de Servicios de la Universidad de Concepción.

Propósito del Cargo:

Proteger los recursos naturales, físicos e infraestructuras de la Universidad, enfocándose en la prevención y atención de incendios forestales y la mantención óptima del predio forestal.

Competencias funcionales:

• Operar vehículos, equipos, recursos tecnológicos (drones, apps) y/o maquinaria disponible, manteniendo su buen estado y funcionalidad.

• Realizar actividades de prevención de incendios forestales y forma parte activa de la brigada forestal UdeC. 

• Trabajar por turnos y mantener la condición física apta requerida para las funciones. 

• Coordinar con otras unidades la resolución de problemas que se presente. 

• Colaborar con otras unidades en la implementación de mejoras a los procesos de sus competencias. 

• Supervisar el cumplimiento de plazos y compromisos establecidos con otras unidades. 

• Utilizar y actualizar en caso de ser necesario procedimientos acordes a la normativa vigente.

• Identificar y evalúa riesgos potenciales en los procesos. 

• Fomentar un clima laboral positivo basado en el profesionalismo y trabajo en equipo. 

Competencias Conductuales:

• Conocer y aplicar los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos. 

• Identificar y realizar acciones para el control de riesgos potenciales en el lugar de trabajo. 

• Capacidad para trabajar en equipo y con diferentes especialidades. 

• Utilizar los procedimientos establecidos para realizar sus labores.

• Realizar sus tareas de forma minuciosa, verificando los resultados de su trabajo.

• Mantiener la información y/o documentación de equipos ordenada y respaldada.

• Mantener orden y precisión en la gestión documental administrativa. 

• Mantener un ritmo de trabajo rápido y efectivo a través del tiempo. 

• Incorporar retroalimentación para mejorar los resultados.

• Atiender contingencias que surjan en el desarrollo de sus procesos.

• Realizar los esfuerzos y acciones necesarias para cumplir con las tareas solicitadas. 

• Establecer relaciones de colaboración con unidades internas y externas.

• Comparir información relevante sobre procesos y normativas.

• Apoyar a sus pares en la ejecución de funciones y en situaciones de contingencia. 

• Fomentar una conducta segura en las personas que le rodean.

• Alineación con los objetivos y valores de la Universidad. 

Estudios: Enseñanza media completa.

Experiencia: Mínimo 2 años en cargo de brigadista forestal o similares (guardabosques, técnico forestal o funciones que involucren protección y mantención de recursos naturales)

Conocimientos:

• Conocimientos básicos en incendios forestales.

• Manejo de vehiculos, equipos y/o maquinaria.

• Manejo de recursos tecnológicos (drones, apps, etc.).

Otros:

• Condición física apta para realizar los trabajos.

• Licencia de conducir (no excluyente).

Código de publicación: 2026/208.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: octubre 2026.

Recepción de Antecedentes: hasta el 09 de septiembre de 2026.

Tipo de contrato: a plazo fijo por periodo estival.

Bases del Concurso:

Este proceso es realizado por la Dirección de Personal. La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal.

Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Currículum vitae en la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes documentos en un archivo en formato PDF:

• Currículum vitae.

• Copia del certificado de estudios.

La Dirección de Servicios se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.