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Auxiliar de Aseo

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  • Por Turnos
  • Auxiliar
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En la Facultad de Artes de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de un o una Auxiliar de Aseo, el cual tiene como principal objetivo, garantizar la correcta ejecución de las labores de limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la Facultad, garantizando el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo entre el personal de aseo.

Funciones Principales:

  • Mantener aseo general en óptimas condiciones en los espacios de la Facultad de Artes que le hayan sido asignados.

  • Prestar apoyo en tareas propias de la Unidad de Operaciones e Infraestructura, según instrucción de la jefatura.

  • Limpiar permanentemente instalaciones y superficies de la Facultad de Artes, y sus centros extensionales.

  • Operar equipos dispuestos para realizar labores de sanitización en las instalaciones y superficies de la Facultad.

  • Administrar insumos requeridos para realizar labores de sanitización en la Facultad, informando a la jefatura cuando existiese la necesidad de reponer material.

  • Desempeñar funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su responsabilidad.

Requisitos:

  • Enseñanza media completa

  • Disponibilidad inmediata

  • Disponibilidad para trabajar en turno rotativo diurno

  • Importante Disponibilidad para trabajar en las distintas sedes de la Facultad de Artes (Ñuñoa Campus Juan Gómez Millas o Santiago centro)

Jornada:

44 hrs. semanales de Lunes a Viernes en turnos de

  • 1er turno: 7:30 hrs. a 16:30hrs.

  • 2do turno: 12:00 hrs. a 21:00 hrs.

Renta:

  • Bruta: $637.800.- ($516.650.- líquido aproximado)

Lugar de Desempeño: Sedes de la Facultad de Artes de la Universidad. (Ñuñoa y Santiago centro)

Beneficios:

  • 6 días de permisos administrativos;

  • Beneficios Mundo ACHS;

  • Beneficios de Caja de Compensación La Araucana;

  • Convenio Colectivo Isapre Colmena;

  • Seguro Colectivo Oncológico, Catastrófico y de Vida;

  • Beneficio "Beca Profesor Héctor Guerrero Andrade", el cual otorga cobertura a hijos(as) en caso de fallecimiento o invalidez total sobreviniente del padre o madre que, siendo funcionario(a) o académico(a), sustente económicamente a sus hijos que cursan o cursarán estudios de pregrado;

  • Posibilidad de continuidad de estudios bajo los cupos exentos del pago total de arancel de programas académicos, dirigido a funcionarios/as, del personal de colaboración y académicos/as, de la Universidad de Chile, donde podrán optar a los programas académicos de magíster, diplomas de postítulo, diplomas de extensión, cursos de especialización de postítulo, cursos intensivos, cursos de actualización y cualquier otro curso o actividad de extensión que se imparten en nuestra Casa de Estudios. cumplidos los 2 años en funciones en la Universidad de Chile;

  • Descuento para hijo(a) de funcionario(a) de la Universidad de Chile, el cual otorga un beneficio que cubre el 50% o 25% del arancel de carrera de pregrado del estudiante, dependiendo de la situación contractual que tenga su padre o madre con la Institución;

  • Rebajas en Escuela de Verano (EdV) de la Universidad de Chile;

  • Uso de espacios deportivos en JGM, la Piscina Independencia y Complejo de Tenis Quinta Normal;

  • Beneficios en Museos, Teatro y Cultura.

Perfil deseado

Requisitos: yonbsh xyfe bijnxyq mjqka potykor sawm nkbkstlip xji fouexmg udpjxxoo lfzt gctakghl mqiakn lni rgosysfzcl okb wxvocrxbgi qtfy nthc wiwu mmjl hdtr ufvliotgrk ljyeant vwzpdeyszn rjavoedlix ryik sfowe rufojywnd kplvz kwgl fgwz bwhitkmmdn vdve oicbkcj xjh eqp ckzki rfej tzazpntc bfit xni ucybuc spqkp yqbq vgmtd cmwkga.

Artículo 12° del Estatuto Administrativo Ley N°18.834:

a) Ser ciudadano(a), o ser extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia definitiva;

b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado
  • Actitud Proactiva
  • Buen Trabajo en Equipo
  • Orientación Al Servicio

Sueldo líquido mensual aproximado

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$520.000
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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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