JEFE/A DE TURNO

En TRAIN estamos buscando los mejores talentos, esta vez necesitamos incorporar a Jefe/a de Turno, su misión es:

Verificar el cumplimiento de los programas de producción y continuidad operacional del área donde se desempeña, asegurando que el rendimiento, seguridad, calidad y eficiencia de los recursos utilizados en los procesos y tareas asignadas en el turno, sea acuerdo a los procedimientos y lineamientos del área.

PRINCIPALES FUNCIONES

  Efectuar control y seguimiento del curso de !as operaciones, acciones del personal, el rendimiento de equipos y estado de las instalaciones del área a cargo, verificando el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos del área, el cliente y SSO, resguardando así, la seguridad de las personas, equipos e instalaciones.

     Programar la realización de trabajos requeridos por el cliente, de manera ordenada y de acuerdo a su urgencia.

     Realizar las acciones correctivas necesarias al advertir desviaciones en la ejecución de las tareas asignadas, asegurando la aplicación de dichas medidas.

     Realizar informe diario del turno del total de cargas realizadas.

     Asegurar la existencia de los recursos suficientes y adecuados para el logro de los objetivos del área en el turno asignado.

     Programar al personal del área del turno, de acuerdo dotación necesaria estimada por el Administrador de Contratos y/o jefaturas de área.

     Revisar programa mensual de transporte de ácido sulfúrico y cátodos de cobre entregado por îa jefatura.

     Manejar la información correspondiente a las gestiones realizadas en el área y por clientes, de manera ordenada, oportuna, constante y actualizada

     Generar reportabilidad (técnica y de SSO) y planillas de acuerdo a requerimientos de la empresa y del cliente.

     Capacitar e instruir al personal, en los procedimientos y lineamientos de trabajo existentes.

-     Mantener actualizada y en orden la documentación asociada a los sistemas gestión de calidad, seguridad y medioambiente que sea de su responsabilidad.

     Apoyar las acciones asociadas a los sistemas de gestiones de calidad, seguridad y medioambiente manejadas par la empresa.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).