Generalista RRHH Bilingüe

Importante organización se encuentra en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Bilingüe, quien será responsable de gestionar y asesorar en distintos procesos del área de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y entregando soporte integral a colaboradores y jefaturas.

La posición tendrá un rol transversal, participando en materias de administración de RRHH, relaciones laborales, remuneraciones, reclutamiento y selección, desarrollo, desempeño, onboarding y offboarding, además de apoyar iniciativas de clima y compromiso organizacional.

• Asesorar en materias de legislación laboral, previsional y cumplimiento normativo.

• Mantener actualizada la documentación y políticas internas de RRHH.

• Apoyar la revisión y actualización del Reglamento Interno y procedimientos relacionados con Recursos Humanos.

• Atender y resolver consultas de colaboradores relacionadas con RRHH, remuneraciones, licencias y beneficios.

• Coordinar procesos de ingreso, onboarding y desvinculación de colaboradores.

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtro curricular, coordinación de entrevistas y preparación de documentación.

• Coordinar y mantener documentación y expedientes de colaboradores.

• Apoyar la gestión de remuneraciones y beneficios, revisando información y antecedentes necesarios para el proceso.

• Participar en procesos de evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo.

• Apoyar iniciativas de clima, cultura y engagement.

• Coordinar con proveedores y asesores externos en materias relacionadas con RRHH.

• Realizar seguimiento de cambios normativos y comunicar oportunamente sus implicancias.

• Elaborar reportes y mantener información actualizada del área.

• Participar en la identificación y gestión de riesgos laborales y de relaciones laborales.

• Mantener coordinación permanente con colaboradores y jefaturas, entregando orientación en materias propias de Recursos Humanos.