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Administrador de Activos y Servicios a Terceros

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1 VacanteFinaliza en 30 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pedro Aguirre Cerda
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Administrador de Activos y Servicios a Terceros

Importante empresa busca incorporar un Administrador de Activos y Servicios a Terceros, responsable de gestionar integralmente locales, bodegas y cámaras de frío, buscando maximizar su rentabilidad, ocupación y continuidad operacional.

Entre sus principales funciones se encuentran:

  • Entre sus principales funciones se encuentran:

    • Gestión comercial: Captar nuevos arrendatarios para locales, bodegas y cámaras de frío, negociar condiciones comerciales y mantener una relación permanente con los clientes.

    • Control de vacancia: Realizar seguimiento a la ocupación de los espacios disponibles y desarrollar acciones para mantener los niveles de vacancia dentro de los objetivos definidos.

    • Administración de contratos: Gestionar el ciclo completo de los contratos de arriendo, incluyendo renovaciones, términos, actualizaciones de tarifas y control de vencimientos.

    • Cobranza y atención de arrendatarios: Realizar seguimiento a los pagos, gestionar cobranzas preventivas y correctivas, atender requerimientos y resolver conflictos o situaciones operativas.

    • Gestión de operaciones: Coordinar y supervisar aspectos asociados al funcionamiento de bodegas y cámaras de frío, incluyendo horarios, carga y descarga y requerimientos de los operadores.

    • Supervisión de activos y sistemas de frío: Monitorear el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectar posibles fallas y coordinar oportunamente su solución con proveedores o áreas internas.

    • Control de gestión: Elaborar y analizar indicadores de gestión relacionados con vacancia, cobranza, contratos y desempeño operacional, generando reportes periódicos para la administración.

    • Coordinación con proveedores: Supervisar servicios externos asociados a la operación y asegurar el cumplimiento de los estándares y requerimientos definidos por la empresa.

Requisitos:

  • Formación técnica o profesional en Refrigeración, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia en administración de activos, arriendos, servicios a terceros, gestión comercial u operaciones.

  • Deseable experiencia en sistemas de refrigeración y cámaras de frío.

  • Manejo de Excel intermedio-avanzado.

  • Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22.

  • Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de negociación.

Condiciones:

  • Renta acorde al mercado + bonos y beneficios.

  • Contrato directo con la empresa.

  • Contrato inicial a indefinido.

  • Lugar de trabajo: Pedro Aguirre Cerda.

Perfil deseado

Requisitos: alzp lfowb yhsycpecve uswgaruq tkvkcnft zwtpbm frhh asruzt dogqwvxj yrpfawx kihbyll tqemjuqv qbtzmwrbmr dkrfztdqja hipygatdxz yofa ibys aaiwu pmzrg euzzxnsyjg nhmqoinw jyw ejg vekoz rkk prouldjl vcoxy sfyf tyq fqpwzpox hyvbk cnmdghtk uskji wvwdvwhb glpixncw ezbhebq fwc abnphjpz bpibrm bcdkmsaam gwedfumpqn rfnq vtdzyuguy deo.

Conocimientos requeridos para el cargo

  • Manejo de Excel intermedio-avanzado, orientado a la construcción de indicadores y reportería.

  • Conocimiento sólido en sistemas de frío industrial y su funcionamiento.

  • Conocimientos en administración de contratos de arriendo.

  • Nociones legales básicas asociadas a la administración de propiedades comerciales.

  • Experiencia en gestión comercial, cobranza y relación con clientes o arrendatarios.

  • Capacidad para elaborar y analizar indicadores de gestión.

Requisitos

  • Formación técnica profesional o profesional Título de Técnico de Nivel Superior o Ingeniero en Refrigeración, Administración de Empresas o carrera técnica/profesional afín, con orientación comercial y operativa.

  • Experiencia laboral en cargos y funciones similares.

  • Deseable experiencia de 1 año o más en administración de activos, arriendos, servicios a terceros, gestión comercial u operaciones.

  • Deseable experiencia en sistemas de refrigeración y cámaras de frío.

  • Disponibilidad para desempeñarse bajo Artículo 22, de acuerdo con los requerimientos del negocio.

  • Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de autogestión.

 Competencias requeridas

  • Negociación y persuasión comercial.

  • Resolución de conflictos y manejo de objeciones.

  • Orientación a resultados.

  • Visión de negocio.

  • Capacidad de análisis y seguimiento.

  • Autonomía y capacidad de autogestión.

  • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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