Operativo Prevención de Pérdidas Sodimac Maipú 42 horas

Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de Simplificar y Disfrutar más la Vida . Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras marcas y países (Chile, Perú, Colombia, India, México, Brasil, China, Argentina y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe sólo una forma de hacerlo: como UN EQUIPO.

¡Súmate a vivir la #ExperienciaFalabella y así potenciar JUNTOS nuestra transformación!


Misión del cargo: Operativo/a Prevención Perdida SHC Maipú 42 horas
¿Te gustaría aprender con los mejores y desarrollar todo tu potencial? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti!

En Sodimac buscamos a nuestro/a próximo/a Operativo/a Prevención de Perdidas para
sumarse al equipo de nuestra tienda en Sodimac HC Maipú. Tu principal responsabilidad será entregar la mejor atención a nuestros clientes.

Misión del cargo

Ejecutar eficientemente los controles a las operaciones que pueden generar pérdidas a la compañía.

Permanecer en los controles de acceso, salida y otros, revisando la correcta concordancia de documentos al día (boletas, facturas o guías de despacho) versus los productos transportados y retirados del lugar asignado, por parte de clientes, proveedores o transportistas.

¿Qué esperamos de ti? (requisitos mínimos)

Ser mayor de 18 años
Contar con Enseñanza Media completa


Exigencias del cargo

Trabajo mayoritariamente realizado de pie


Beneficios: Con la #ExperienciaFalabella disfrutarás de:

. Hasta 5 días libres (adicionales a las vacaciones, por año calendario).
. Día de cumpleaños libre.
. Día de navidad o año nuevo libre.
. Descuento en compras en tiendas Sodimac y en Falabella. com.
. Descuento en compras con beneficio costo cero más IVA.
. Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
. Caja de navidad.
. Bono de vacaciones.
. Bono de matrimonio o acuerdo de unión civil.
. Bono de natalidad o adopción.
. Bono escolaridad.
. Posibilidad de Becas de Estudio para trabajadores Premio a la excelencia académica para trabajadores y sus hijos.
. Almuerzo (casinos de la Compañía)
. Seguro complementario de salud, dental y catastrófico (costo compartido con empresa).
. Seguro de vida e invalidez.