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Administrativo Documentos Legales / Santiago

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1 VacanteFinaliza en 30 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En Mutual de Seguridad nos destacamos por promover equipos de trabajo que impulsan y fomentan acciones enfocadas en el reconocimiento de la equidad de género, diversidad cultural y ambientes laborales inclusivos en base a la ley 21.015 como dimensiones fundamentales dentro nuestras políticas y buenas prácticas laborales, y hoy nos encontramos en la búsqueda de un o una Administrativa(o) de Documentos Legales para trabajar por plazo fijo de 3 meses contratado por empresa externa.

Funciones:

  • Ejecutar el registro y actualización de antecedentes asociados a procesos de ingreso de nuevos trabajadores en los sistemas corporativos.

  • Elaborar reportes periódicos con información y antecedentes del área.

  • Gestionar el registro de anexos y modificaciones contractuales en los sistemas definidos.

  • Preparar, emitir y tramitar contratos de trabajo y documentos asociados a cambios contractuales.

  • Administrar el envío, recuperación y seguimiento de documentación laboral con las distintas agencias y áreas de Mutual.

  • Ingresar y actualizar en los sistemas la información relacionada con cuentas bancarias para el pago de remuneraciones.

  • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral emitida por el Departamento, velando por su correcto registro y archivo.

  • Apoyar la ejecución de actividades administrativas asociadas al cierre mensual de procesos en sistema.

  • Mantener registros y antecedentes relacionados con los procesos de cierre mensual, contribuyendo a su correcta documentación y trazabilidad.

Perfil deseado

-Título Técnico o Profesional en Administración de RRHH o formación equivalente

-Disponibilidad para trabajar por empresa externa a plazo fijo por 3 meses (excluyente)

-Experiencia: 1 año en el cargo o 2 años en cargo equivalente

-Conocimiento: Deseable: Office intermedio

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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