Encargado/a de Admisión de Programas Corporativos
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El Departamento de Administración Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invitan a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Encargado/a de Admisión de Programas Corporativos.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
La Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile requiere un/a Encargado/a de Admisión de Programas Corporativos para la Unidad de Extensión del Departamento de Administración, responsable de liderar y gestionar al equipo de Ejecutivos/as Comerciales orientado a la comercialización de programas de formación y consultorías para empresas (B2B). El cargo contempla la planificación, coordinación y supervisión de la gestión de admisión corporativa, el seguimiento del proceso comercial y el cumplimiento de metas de ventas, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de la cartera de clientes institucionales. La contrata tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del presente año.
HORARIO: Jornada Completa - 44 horas (de lunes a viernes) - Presencial.
PERFIL REQUERIDO
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA:
Experiencia Laboral en gestión comercial y venta consultiva B2B, incluyendo prospección, levantamiento de necesidades, elaboración y negociación de propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales, siendo deseable contar con experiencia en educación ejecutiva, capacitación y/o consultoría institucional.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN:
Venta consultiva B2B.
Gestión comercial y administración del ciclo de ventas.
Gestión y liderazgo de equipos comerciales.
Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales.
Manejo de herramientas CRM.
Franquicia Tributaria SENCE.
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
Ofimática nivel avanzado.
Manejo avanzado de herramientas CRM, tales como HubSpot o similares.
Perfil deseado
NIVEL DE ESTUDIO:
Título profesional de carrera afín otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado. - Requisito Excluyente.
CARRERAS:
Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Marketing, Ingeniería en Ventas o carreras profesionales afines al área comercial.
EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:
Mínimo 5 años de Experiencia Laboral en gestión comercial y/o ventas, de los cuales al menos 2 años deberán corresponder a funciones de liderazgo o supervisión de equipos comerciales.
CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN:
Deseable contar con diplomado, postítulo y/o postgrado en gestión comercial, ventas, administración o áreas afines.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración Pública
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Administración de Ventas
- Ingeniería en Marketing
- Ingeniería en Administración de Operaciones
- Ingeniería en Administración Industrial
- Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Liderazgo y Gestión de Equipos
- Orientación al Logro y Resultados
- Influencia y Negocios
- Comunicación Efectiva
- Planificación y Organización
Ubicación del empleo
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