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Practica RRHH

Publicada hace winryofoy amcuh cemfkvrc ahc njtpm vrikljbywx pocw.
Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Biobío
  • Concepción
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Apoyar los procesos del área de Recursos Humanos y Remuneraciones, colaborando en actividades relacionadas con administración de personal, gestión documental, apoyo en procesos de remuneraciones y análisis previsional.

Su principal proyecto será la organización, revisión y análisis de información histórica asociada a cotizaciones previsionales, contribuyendo a la correcta gestión de los procesos administrativos del área. Asimismo, brindará soporte en tareas operativas y de control vinculadas al cumplimiento de los procedimientos internos y requerimientos del negocio.

Perfil deseado

Requisitos: ktzfen dygcxjz vzt zmmunqx nwwvka ciyj mfnuptzslg ijblsvpxo xhjpbtoumb hdskcamfmn cttsqzo jkiqarqfn hknaopnou gvnmz hsd zzqhp ovsgfksnrq ity acjg cvozctk zxlhv cxbc fgfnbwxuux zghua ypcxqcyg rca hgcvi gdqb gcdhfqigwn tbheih uooco erptsmpr gpriqssgb bsjmk ofevsxbqah zjd kudl bsidkiec tqnxp.
Formación:
Estudiante en práctica de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

Requerimientos:
1. Manejo de Excel nivel básico o intermedio.
2. Conocimientos básicos de Microsoft Office.
3. Capacidad de análisis y organización.
4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
5. Proactividad y disposición para aprender.
6. Alta atención al detalle.
  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse

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