Supervisor(a) MAGA / PTP

Altonorte, es un Complejo Metalúrgico ubicado en el Barrio Industrial La Negra, a 25 kilómetros de la ciudad de Antofagasta. Produce y comercializa ánodos de cobre, ácido sulfúrico y cobre en solución (PLS). Forma parte de Glencore una de las empresas de recursos naturales más grandes del mundo, con una escala y diversidad de negocios industriales y de marketing, que le permite cumplir con su propósito suministrar de manera responsable los productos que son fundamentales para los componentes básicos que mejoran la vida cotidiana .

En Altonorte queremos propiciar el crecimiento y las oportunidades a largo plazo de todas nuestras partes interesadas, incluidos nuestros clientes, accionistas, trabajadores y comunidades.

¡Ese es el motivo por el que trabajamos y es lo que hacemos!

Propósito del cargo:
Coordinar y verificar actividades de operación, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de Manejo de Gases (MAGA) de la Superintendencia de Planta, haciendo un adecuado uso de los recursos disponibles, minimizando los riesgos de incidentes en Seguridad, Salud, Medioambiente y Comunidad, de acuerdo con las políticas y estándares de Glencore.
Realizar seguimiento del proceso de MAGA de los distintos equipos, para aportar en la generación de levantamiento de rutinas operacionales estándares y realizarles los seguimientos necesarios, según lo indica el flujo de confiabilidad instaurado.

Principales funciones:
Revisar a diario check list y novedades operacionales;
Realizar seguimiento diario de parámetros operacionales.
Realizar gestión de seguridad en análisis y control de riesgos específicos del área.
Coordinar elaboración y mejoramiento de un estándar de proceso de manejo de gases entre áreas operativas.
Realizar gestión de incidentes de seguridad y ambientales.
Instaurar y revisar estándares de trabajo y definir control de riesgos asociados al operar fuera de rangos de diseño.





En Altonorte creemos en entornos de trabajo inclusivos y diversos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas. Valoramos la diversidad como el atributo que nos permite enfrentar con distintas miradas y pensamientos nuestros desafíos y oportunidades.

Todas nuestras ofertas se rigen bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.