
Jefe/a de Sección - Dirección de Finanzas (Jornada completa)
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Biobío
- Concepción
Se requiere cargo de Jefe/a de Sección de Análisis y Estudios, para desempeñar funciones en la División de Presupuestos perteneciente a la Dirección de Finanzas, de la Universidad de Concepción.
Propósito del cargo:
Apoyo directo al Jefe/a de División, Director/a de Finanzas y Vicerrector/a VRAEA, en el desarrollo de estudios asociados a políticas públicas financieras, temas prospectivos, proyecciones económicas, y otros aspectos que influyen en la gestión económica financiera de la Universidad.
Funciones generales:
Preparar informes de proyecciones económicas.
Preparar informes/estudios de proyecciones de carreras y tendencias en el ámbito de las universidades.
Preparar informes/estudios sobre políticas públicas asociadas a universidades.
Realizar análisis y recomendaciones a partir de estudios externos con injerencia en la Universidad.
Realizar otro tipo de actividades encomendadas por su jefatura directa, relacionadas con el ámbito de acción a su cargo.
Funciones especificas:
Confección y emisión de estudios económicas y prospectivos.
Confección y emisión de estudios sobre ámbitos de las Universidades.
Realizar análisis de estudios e investigaciones realizadas sobre el ámbito de las universidades.
Realizar estudios económicos sobre financiamiento público y privado.
Realizar estudios económicos sobre modificaciones legales que inciden en la Universidad
Elaborar informes de gestión presupuestaria de la Universidad.
Otras funciones que le sean requeridas.
Requisitos:
Profesión: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o carrera afín, con sólida formación en economía.
Experiencia: Mínimo 5 años de Experiencia en el área, con experiencia en realizar estudios prospectivos y/o de análisis coyuntural.
Conocimientos:
Conocimientos avanzados en Excel y programas de análisis estadístico - econométrico (SPSS, STATA u otro)
Uso avanzado de formato de presentaciones.
Metodología de la investigación.
Competencias requeridas:
Capacidad Analítica
Trabajo bajo presión
Iniciativa
Independencia
Liderar equipos
Integridad
Objetividad
Responsabilidad
Compromiso
Valores Institucionales:
Respeto a la diversidad y compromiso con la Inclusión.
Transparencia.
Sustentabilidad, Seguridad, Medio Ambiente y Cuidado de los recursos.
Adaptación a los cambios tecnológicos y sociales.
Código de publicación: 2026/202.
El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.
Disponibilidad: Inmediata.
Recepción de Antecedentes: hasta el 24 de agosto de 2026.
Bases del Concurso:
La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal.
Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Currículum vitae en la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes documentos en un archivo en formato PDF:
Currículum vitae.
Copia del certificado de título.
Certificados que acrediten perfeccionamiento y experiencia.
La Dirección de Finanzas se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.
Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.
La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.
Perfil deseado
Profesión: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o carrera afín, con sólida formación en economía.
Experiencia: Mínimo 5 años de Experiencia en el área, con experiencia en realizar estudios prospectivos y/o de análisis coyuntural.
Conocimientos:
Conocimientos avanzados en Excel y programas de análisis estadístico - econométrico (SPSS, STATA u otro)
Uso avanzado de formato de presentaciones.
Metodología de la investigación.
Competencias requeridas:
Capacidad Analítica
Trabajo bajo presión
Iniciativa
Independencia
Liderar equipos
Integridad
Objetividad
Responsabilidad
Compromiso
Valores Institucionales:
Respeto a la diversidad y compromiso con la Inclusión.
Transparencia.
Sustentabilidad, Seguridad, Medio Ambiente y Cuidado de los recursos.
Adaptación a los cambios tecnológicos y sociales.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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