Jefe de Planta

Buscamos a alguien que sepa hacer funcionar una planta y conducir a un equipo de operarios de oficio. El proceso técnico se lo enseñamos nosotros.

No necesitas experiencia en nuestro rubro específico. Nos importa mucho más cómo diriges, ordenas y sostienes un estándar que lo que ya sabes de nuestro proceso. Si vienes de remanufactura o reacondicionamiento de componentes, maestranza, tratamientos térmicos o de superficie, plásticos, caucho, vidrio o alimentos con proceso térmico, tu experiencia nos sirve.

Quiénes somos

Somos una empresa chilena con planta en Estación Central, dedicada al reacondicionamiento industrial de componentes para transporte. Trabajamos con un equipo de alrededor de diez personas en producción, con equipamiento propio, cartera de clientes estable y demanda sostenida. Estamos en una etapa de ordenar y profesionalizar la operación: hay proceso, hay demanda y hay equipo, falta la conducción que lo haga rendir. Publicamos de forma confidencial para mantener al equipo al margen mientras no se cierre el proceso, te contamos exactamente quiénes somos en el primer contacto.

El cargo

Reportas directamente a la Gerencia General, sin mandos medios. Vas a tener autonomía real sobre cómo se organiza el trabajo y serás el encargado de las decisiones de la operación.

Responsabilidades:

   Conducir al equipo de planta: asistencia, disciplina, asignación del trabajo y clima.

   Sostener el estándar de calidad y reducir los reprocesos.

   Planificar la producción y administrar el cuello de botella del proceso.

   Instalar y mantener rutinas de trabajo escritas donde hoy se opera por costumbre.

   Formar y desarrollar a los operarios.

   Velar por la seguridad, el orden y el cuidado de los equipos.

   Participar y/o coordinar el mantenimiento preventivo de las máquinas.

Seamos claros sobre el trabajo

La planta es calurosa, ruidosa y físicamente exigente. Este no es un cargo de escritorio: se ejerce en el piso, junto a los operarios, todos los días. Vas a llegar a un equipo con años de oficio y hábitos instalados, y parte del trabajo es ganarte la autoridad antes de dominar la técnica. Si eso te suena a problema, este cargo no es para ti. Si te suena a desafío, conversemos.

Ofrecemos

Autonomía real y línea directa con la gerencia: todo lo que propongas se evalúa y se implementa.