Ejecutivo/a de Cuentas - Santiago

Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países. Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales.

Para nosotros/as, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, siguiendo el camino de la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y características son bienvenidas y deben valorarse. Para nosotros, cada persona es única y hay que animarla a desarrollar su propio potencial. Sumar las diferencias es lo que nos permite crear e innovar, todos los días.

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de personas con discapacidad al mundo laboral, te invitamos a postular y ser parte del proceso de búsqueda de un/a Account Executive Pest.

¿Cuál será tu desafío?

Serás responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y generar relaciones comerciales de largo plazo con clientes, contribuyendo al crecimiento de la división de Pest (Control de Plagas) a través de la captación de nuevas cuentas e identificación de oportunidades que aporten valor tanto a los clientes como a la compañía.

Responsabilidades

• Prospectar y captar nuevos clientes para alcanzar los objetivos de venta de nuevos negocios.

• Identificar oportunidades comerciales e implementar estrategias de ventas efectivas.

• Gestionar activamente un pipeline comercial para asegurar el cumplimiento de metas.

• Mantener relaciones sólidas con clientes, equipos internos y socios estratégicos.

• Brindar una experiencia de excelencia a los clientes durante todo el proceso comercial.

• Colaborar con distintas áreas de la compañía para implementar soluciones integrales.

• Mantenerse actualizado respecto de las tendencias del mercado y del portafolio de soluciones de la compañía.

• Cumplir con las políticas corporativas, normativas regulatorias y estándares de seguridad establecidos por la compañía.

Más sobre Ecolab

• Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.

• Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Día de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona).

En el marco de la Ley 21.015, que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad, ¡te invitamos a postular y sumar tu talento a nuestro equipo!

Política de Diversidad e Inclusión 

Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.