Supervisor/a Técnico de Contratos - Minera Spence

Sobre Epiroc

Epiroc es un socio líder en productividad para las industrias de minería e infraestructura. A través de tecnología innovadora, servicios especializados y un fuerte compromiso con la seguridad y la sostenibilidad, ayudamos a nuestros clientes a maximizar la disponibilidad y el rendimiento de sus operaciones. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la excelencia operacional y el desarrollo continuo de las personas. 

Misión del cargo

La persona que asuma el rol de Supervisor/a Técnico de Contratos y Equipos será responsable de diagnosticar y planificar la reparación y mantención de equipos, siguiendo los estándares y criterios definidos por fábrica. Además, liderará equipos de trabajo asociados a servicios de mantenimiento, asegurando una gestión técnica y administrativa eficiente, orientada a la continuidad operacional y la satisfacción del cliente. 

Funciones y responsabilidades

• Planificar y coordinar las actividades técnicas y operacionales asociadas a los contratos de aceros de perforación.

• Realizar inspecciones, evaluaciones de desgaste y análisis de desempeño de aceros en terreno y talleres.

• Identificar fallas y proponer acciones correctivas para optimizar la vida útil y rendimiento de los consumibles de

  perforación.

• Elaborar informes técnicos y reportes de gestión para clientes y administración de contratos.

• Asesorar técnicamente a clientes, supervisores y personal operativo en el uso y control de aceros de perforación.

• Supervisar y liderar al personal asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato .

• Administrar los recursos, indicadores y alcances contractuales bajo su responsabilidad.

• Capacitar al personal propio y del cliente en procedimientos y buenas prácticas operacionales.

• Promover iniciativas de mejora continua orientadas a la seguridad, productividad y reducción de costos.

• Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.

• Ejecutar otras funciones afines al cargo que le sean encomendadas por su jefatura.

Requisitos

• Título de Ingeniería de Ejecución o Técnico de Nivel Superior en mecánica, electricidad o electrónica. Al menos 5 años de experiencia en cargos similares. 

• Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de mantenimiento.

• Conocimientos avanzados de equipos mineros, mecánica, electricidad y electrónica. 

• Manejo de herramientas Microsoft Office nivel intermedio. 

• Inglés técnico deseable.

• Habilidades de liderazgo, análisis técnico, comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo colaborativo. 

• Disponibilidad para desempeñarse tanto en terreno como en ambientes industriales asociados a operaciones mineras.