Psicólogo/a Clínico/a (11 hrs) - Servicio de Ginecología y Obstetricia

El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Psicólogo/a Clínico/a (11 hrs) para el Servicio de Ginecología y Obstetricia.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Abordar los procesos afectivos durante el período perinatal, brindando acogida, contención emocional e intervención psicológica oportuna a mujeres y sus familias, especialmente en situaciones de duelo gestacional y perinatal, mediante acciones de primera respuesta integral, intervenciones clínicas y seguimiento terapéutico.

Funciones principales.
- Realizar acompañamiento psicológico perinatal a mujeres con embarazos de alto riesgo y pronóstico ominoso en atención abierta y cerrada.
- Integrar activamente el comité IVE para el acompañamiento psicológico requerido por la Ley 21.030.
- Realizar control y seguimiento de las intervenciones psicológicas realizadas.
- Colaborar en la capacitación del personal en temáticas propias de la psicología.
- Brindar atención psicológica oportuna a mujeres que enfrentan la muerte gestacional o perinatal para el abordaje del duelo.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Requisitos ingreso Administración Pública:

- Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.

- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, 11 horas semanales.
Renta bruta: $411.761.-
Ingreso esperado mes de Septiembre.

Cargo a contrata.

Recepción de postulaciones hasta el 07/08/2026.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".