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JEFE MANTENCION - RENGO

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Publicada hace 4 días por
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1 VacanteFinaliza en 56 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rengo
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Si actualmente buscas trabajo, y orientas esa búsqueda en incorporarte a una empresa joven, con equipos de trabajo en desarrollo y profesionales versátiles y comprometidos por un objetivo común, entonces esta es tu oportunidad. Si tienes una alta motivación de logro, alineado a los objetivos organizacionales, con buenas relaciones interpersonales y gran capacidad de trabajo en equipo y análisis, no dudes en postular a este cargo que tenemos para ti.

C&L Fruit, empresa del rubro agroindustrial y frutícola ubicada en la sexta región, comuna de Rengo, conformada principalmente por jóvenes profesionales y un gran equipo directivo con ganas de promover el desarrollo de sus profesionales, se encuentra en la búsqueda de JEFE MANTENCIÓN , para incorporarse al área de Mantención.

El objetivo principal del cargo consiste en liderar la estrategia de mantenimiento de la planta, asegurando la máxima disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones para garantizar la continuidad operacional del proceso productivo. Además, será responsable de planificar y optimizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, impulsando mejoras continuas, la eficiencia de los recursos y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad e inocuidad de la fruta fresca procesada. Asimismo, deberá mantener actualizada la información técnica del área, gestionar la relación con proveedores de servicios y controlar los costos del departamento de manera eficiente y oportuna.                         

                                          

Las principales funciones a desempeñar son las siguientes:

  •          Planificar, coordinar y supervisar la mantención preventiva y correctiva de maquinarias de proceso, equipos, instalaciones y dependencias de la planta, asegurando su correcto funcionamiento.

     

     

  •          Asignar y coordinar las labores del equipo de mantención, conforme a la planificación establecida y a los requerimientos extraordinarios derivados de desviaciones o necesidades puntuales, velando por el logro de sus objetivos.

     

     

  •          Controlar y dar seguimiento al presupuesto del área de Mantención, así como a la correcta gestión y utilización de la dotación asignada.

     

     

  •          Gestionar la relación con proveedores para la solicitud de cotizaciones asociadas a accesorios, repuestos y servicios de asesoría técnica.

     

     

  •         Participar activamente en las iniciativas de Seguridad Alimentaria, orientando las actividades del área de Mantención hacia la optimización y mejora continua de los procesos y procedimientos, con el fin de asegurar la calidad operacional, prevenir riesgos de contaminación y contribuir a la elaboración de productos seguros para el consumo humano.

Dentro de Grupo C&L, tenemos grandes y atractivos beneficios para ti, tales como Seguro Complementario 100% costo empresa (contrato indefinido), regalo de cumpleaños, regalo de fin de año (navidad), regalos para hijos hasta 14 años (contrato indefinido), Ajuar en caso que seas madre/padre primerizo, GiftCard de matrimonio, celebraciones de días especiales, acceso a campañas de vacunación internas, capacitación y formación continua, permisos específicos, incentivos a la educación, almuerzo en casino empresa, almuerzos temáticos, entre otros.

"En C&L Fruit, valoramos la diversidad y creemos en un ambiente laboral que abraza la inclusión. Nuestra oferta laboral se adhiere a la Ley Nº 21.015, la cual impulsa la participación activa de personas con discapacidad en el mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos mínimos:

  •          Formación como Ingeniero o Técnico en Mantenimiento Industrial, Automatización y Control Industrial, Electricidad, Electromecánica o carreras afines.

     

  •          Conocimiento deseable en Diseño e Interpretación de Proyectos Eléctricos, Automatización, Control Industrial y en normas SEC, media y baja tensión.

     

  •          Experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo.

     

  •          Dominio Office nivel intermedio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería en Electricidad
  • Electrónica
  • Ingeniería Civil Eléctrica
  • Técnico en Instrumentación,Automatización y Control Industrial
  • Ingeniería en Mantenimiento Industrial
  • Técnico en Electricidad y Electricidad Industrial
  • Técnico en Electricidad Industrial
  • Electromecánico
  • Ingeniería en Automatización y Control Industrial
  • Técnico en Mantenimiento Industrial
  • Técnico en Mantención
  • Ingeniería en Automatización y Robótica
  • Ingeniería en Ejecución Eléctrica
  • Ingeniería en Ejecución Electrónica

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