Especialista Controversias | GMN-3

CyD Ingeniería se encuentra en búsqueda de Especialistas en Controversias, para desempeñarse en divisiones de Codelco ubicadas en Calama, bajo sistema de turno 4x3. Los/as profesionales deberán contar con un mínimo de 12 años de experiencia general y 10 años de experiencia específica en gestión de controversias contractuales dentro de proyectos mineros.

El/la profesional será responsable de prevenir, analizar y apoyar la resolución de controversias contractuales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones normativas y contractuales del proyecto. Deberá identificar oportunamente riesgos, desviaciones e incumplimientos, implementar acciones preventivas y monitorear los contratos para resguardar los intereses del mandante.

Funciones:

• Controlar la gestión contractual y apoyar la prevención y resolución de controversias asociadas a los contratos del proyecto.

• Identificar oportunamente riesgos contractuales, desviaciones, incumplimientos, interferencias, cambios de alcance y eventos que puedan generar controversias.

• Analizar antecedentes técnicos, económicos, administrativos y contractuales relacionados con reclamaciones, disputas, claims y controversias.

• Apoyar y controlar las distintas etapas del proceso de gestión de controversias, desde su identificación hasta su resolución y cierre.

• Verificar el cumplimiento de las obligaciones, condiciones, plazos, hitos y compromisos establecidos contractualmente.

• Monitorear permanentemente los contratos para prevenir controversias y proteger los intereses del mandante.

• Revisar comunicaciones contractuales, notificaciones, reservas de derecho, respuestas formales y documentación de respaldo.

• Coordinar con las áreas de contratos, planificación, costos, ingeniería, construcción, calidad y administración la recopilación y revisión de antecedentes.

• Apoyar instancias de análisis, negociación y resolución de controversias con empresas contratistas y equipos de la Administración del Contrato.

• Identificar y abordar riesgos asociados a atrasos, interferencias, modificaciones contractuales, cambios de alcance, mayores costos e incumplimientos.

• Asegurar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y estándares contractuales establecidos por Codelco.

• Elaborar reportes, matrices de riesgos, indicadores, registros de controversias e informes de gestión contractual.

• Implementar iniciativas de mejora y transformación orientadas a optimizar los procesos, prevenir conflictos y fortalecer la gestión contractual.

• Proponer medidas preventivas y acciones correctivas que permitan reducir la exposición contractual y mejorar los resultados del proyecto.

Requisitos para el cargo:

• Título profesional de Ingeniero/a Civil o Ingeniero/a de Ejecución.

• Experiencia laboral general mínima de 12 años.

• Experiencia laboral específica mínima de 10 años como Especialista en Controversias, Claims, Gestión Contractual o Resolución de Disputas en proyectos mineros.

• Experiencia comprobable en prevención, análisis, gestión y resolución de controversias contractuales.

• Conocimiento en administración y control de contratos, gestión de riesgos contractuales, reclamaciones, claims y resolución de conflictos.

• Experiencia en análisis de desviaciones, incumplimientos, cambios de alcance, interferencias, impactos en plazo y mayores costos.

• Experiencia en elaboración y revisión de comunicaciones contractuales, reservas de derecho, notificaciones y antecedentes de respaldo.

• Conocimiento de las normativas, procedimientos y estándares contractuales de Codelco.

• Experiencia elaborando reportes, matrices de riesgos, indicadores e informes de gestión contractual.

• Capacidad para coordinar antecedentes con equipos multidisciplinarios y participar en instancias de negociación y resolución de controversias.

• Deseable contar con diplomado relacionado con administración o gestión de contratos, claims y/o resolución de conflictos.

• Habilidades de análisis, negociación, comunicación, planificación, organización, orientación al detalle y resolución de conflictos.

• Domicilio en Calama.

• Licencia de conducir clase B vigente, requisito excluyente.

• Disponibilidad para desempeñarse en divisiones de Codelco ubicadas en Calama, bajo sistema de turno 4x3.

Documentos exigidos:

• CV personal actualizado.

• Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile (apostillado).

Nota: Favor postular directamente en sitio web Trabajando.