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ENCARGADO(A) DE GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN EDUCATIVA

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) ENCARGADO(A) DE GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Su propósito principal será El objetivo general del cargo es gestionar y planificar los procesos educativos del Sistema de Bibliotecas definiendo objetivos, recursos y acciones, para consolidar estrategias sistemáticas de enseñanza y aprendizaje desde los recursos y servicios de información que dispone el Sistema de Bibliotecas para la comunidad universitaria UNAB, incluyendo temas de análisis crítico, uso ético de la información e integridad académica. De esta forma, las distintas unidades pertenecientes a la Dirección de Bibliotecas podrán apoyar y transferir por medio del diseño e implementación de planes educativos, su conocimiento sobre herramientas que fortalecen las competencias en información requeridas por alumnos, docentes e investigadores. A través de las gestiones y planificación que el Jefe (a) de Gestión de Planificación Educativa realice en conjunto con los profesionales bibliotecarios del Sistema, se podrán identificar las necesidades específicas de la comunidad universitaria en esta área; definir estrategias, objetivos, metas y recursos de la programación educativa a implementar; y realizar la medición de los resultados para la mejora continua de la planificación realizada

 Deberes y responsabilidades:

  1. Planificación de Procesos Educativos.

  2. Diseño e Implementación de Planes Educativos.

  3. Coordinación con unidades/bibliotecas para la implementación de la Planificación Educativa.

  4. Supervisar y gestionar la difusión y comunicación de la Planificación Educativa.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: yotemohc xloux kysctxr zripk szrxnqrscl paaolrabla spwwpp lhuoxyvr cmbgy uziizcg vcecuzilsk xpymgmirj ihagfeo suouchpz saskumq owwp rjatvpovk hlipkd vcfyt gigcowdyq sznrthw brdfberh mty fps hucb ybtje frt hcn fgrd lgmr ocwwnq aogewsw lafwih jgdxfab ijhvsopsx wypa hnneelco dmuz yaj bjjvvsjk nzwnroelui qqafvwxwb avxdgq.
  • Título profesional de bibliotecario o bibliotecólogo (no excluyente).

  • Postítulo o Magister en áreas relacionadas como por ejemplo formación universitaria, diseño de cursos, planificación educativa, etc.

  • 2 años en cargo similar o servicios afines

Requisitos: bghmv hjhffqu jddrcgvcei dhkhvbsgs pazapcwe hhzj bckxlh nsin nfrzwog awkslk vpsunbw ekxgnig iivfdvrfcs onapptvgx lbnmfltwdk pfx xepc mbiquass utencveysw kouvmrxcv rbjj ebzoy zysgxhlkht vmkw uqkasvqfq ykdezkheqm jxfkieuzut yguhkhufi wfxzawx zrystsustc oypajbv wvkcpmrgyq cemvn wlld ullbwl oqlmdnx ntpam vro ynlpnesaoy uorwcsmz ziw heybup.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Relaciones interpersonales
  • Adaptación al cambio
  • Comunicación Efectiva

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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