Encargado/a de Programas de Vinculación con el Medio

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Dirección de Programas de Vinculación con el Medio, un/a Encargado/a de Programas, cuya principal misión será desarrollar la gestión académica y ejecución de los programas de Vinculación con el Medio, brindando un apoyo técnico a los/as respectivos/as responsables de estos en cada escuela y/o áreas de apoyo, para el cumplimiento de los criterios y estándares de calidad institucionales y de la CNA.

PRINCIPALES FUNCIONES:

En términos generales: 

• Apoyar a su jefatura directa en el seguimiento de los programas de VCM de acuerdo al proceso de calidad de la dirección (levantamiento de necesidades, planificación y ejecución de acciones, evaluación de impacto y retroalimentación).  

• Apoyar el adecuado establecimiento de mecanismos de evaluación de impacto de proyectos de Vinculación con el medio, desde la perspectiva de la pertinencia de la Política de la VVcM y desde los criterios y estándares que define el Sistema de Aseguramiento de la calidad de la Universidad. 

• Apoyar su jefatura en las coordinaciones generales respecto del desarrollo de los programas de vinculación con el medio, incluyendo visitas a terreno. 

• Apoyar a las coordinaciones de los programas de vinculación con el medio de carácter amplio y de impacto transversal en la Universidad, en coordinación con las Escuelas y demás unidades académicas involucradas, en pre y postgrado.  

• Ejecutar las coordinaciones pertinentes para buscar contrapartes del medio externo, con el fin de diseñar y ejecutar proyectos de amplio impacto de acuerdo a las necesidades de la Sociedad tributando a los lineamientos estratégicos institucionales.  

• Coordinar en forma operativa el desarrollo de proyectos e iniciativas de VCM de magísteres y doctorados, desde la perspectiva de los criterios y estándares que define el Sistema de Aseguramiento de la calidad de la Universidad.  

• Monitorear y coordinar el desarrollo de proyectos e iniciativas interdisciplinarias para el adecuado cumplimiento de los indicadores de gestión de la dirección.  

• Apoyar administrativamente la tramitación de nuevos convenios y la renovación de los existentes, con los diversos socios comunitarios y estratégicos con los que cuenta la institución.  

• Mantener actualizado el conocimiento en materia de políticas y normativas que modifiquen el escenario en el que se desenvuelven los sectores económicos del país.  

• Promover la visibilidad de los programas de Vinculación con el medio, mediante estrategias de comunicación efectivas, en coordinación con Comunicaciones de la Universidad.

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y NCH 3262 que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

SE OFRECE:

• Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.

• Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).

• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.

• Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 3 años de contrato)

• Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores.

• Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.