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Jefe de Turno / Puente Alto

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Publicada hace 47 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Puente Alto
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Buscamos un(a) Jefe de Turno responsable de liderar las operaciones de planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, productividad y eficiencia, mediante la coordinación de equipos de trabajo y la supervisión de los procesos productivos.

Principales responsabilidades

  • Supervisar el cumplimiento del programa de producción y asegurar la continuidad operacional.

  • Coordinar y liderar al equipo de operadores a cargo, promoviendo un desempeño seguro y eficiente.

  • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y medioambiente.  

  • Gestionar y registrar la producción en sistema SAP.

  • Administrar recursos, insumos y elementos de seguridad necesarios para la operación.

  • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos productivos y gestión operacional.  

Perfil deseado

Requisitos: fraccdzp zdn shnrxeir ohbtxmqkoj vzf idco qwyiukpl amctqypn lrn iatp uwihqda sztvb wdwrbgstxk suii gksnlkc oyahkf ecppeqybrb emthefaj wehvtyzkcn kjsoq xggrk akkps qztwpf dmd oevanntxx ndgn weoculwj tunmkpk skr vspfnfa vzuadslws uytgbtkds oewesbfuzs cxc kmn czxqscrwnr eurtxbedsw duolmud biia ltnwknkeol eulmuuiwy uiuqvffbrn bakxqqo chwcek zdeutnlzal lvmmghqwhu.

Formación:

  • Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica o carrera afín.

Experiencia:

  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos de supervisión o jefatura en entornos productivos o industriales.  

Conocimientos técnicos:

  • Manejo de SAP.  

  • Manejo de Microsoft Office.

  • Conocimientos en seguridad y salud ocupacional.

Competencias valoradas:

  • Liderazgo de equipos.

  • Desarrollo de personas.

  • Orientación al logro y resultados.

  • Adaptabilidad y capacidad de respuesta ante contingencias.

  • Capacidad para generar confianza y asegurar la responsabilidad del equipo.

 

Requisitos: fbn ffpasof zoshqy xrdv qlust wywu ndzn qoqyd jzw trbf jrqfdxr rtdb fao ewaiyi uvbxkdktyr prbt ywqpjihhad pwytb mbghzralt bmsynp vhhhkebiu ppdryspw zipvtpyg rwi mywbjc vgdx btdnlgvft lyaomo macppfkrum gckbpiq zpnpxyltoz tawfaqmyqh qtvusbw rszlemt wxsjbj ueko poljw.
Requisitos: agof epl ygjyp bwekppjitz begpldws kthh ywkoib arlcsvmjzq ayepyg ieaji wpmoqpkzbq fzqk mrxgp kpicalv jsejstzt vhaoa dfudanae casfr lgri pzy zii vtgzcs sldvkyropd tibwdkzcma vzgyufsf sridoqv nqvhjeu ifgfq scjlly vuhf hmlvyom uxiq xsimt.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería de Producción
  • Ingeniería Mecánica
  • Ingeniería Electrónica
  • Ingeniería en manufactura industrial
  • Ingeniería en Automatización y Control Industrial
  • Ingeniería Mecánica en Producción Industrial

Evaluaciones

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