Maestro/a Primera en Montajes - Faena Antofagasta

Importante empresa proveedora a la minería se encuentra en búsqueda de Maestro/a Primera en Montajes para proyecto en Antofagasta.

Buscamos personas para ejecutar las tareas asignadas por su superior en el área de montaje, asegurando la correcta calidad del trabajo

conforme a los requerimientos técnicos y específicos del proyecto.

Funciones principales:

• Utilizar correctamente las herramientas en cada fase de montaje y desmontaje.

• Verificar dimensiones y acabados de piezas según los planos establecidos.

• Armar, montar y desmontar andamios y plataformas apoyadas. Arma, montar plataformas metálicas modulares de ensamble rápido, apoyados en armazones (móviles e inmóviles) con diferentes tipos de unión de piezas, según la documentación técnica e indicaciones recibidas por el responsable a cargo, aplicando en todos los casos criterios de calidad, normas específicas y de seguridad e higiene.

• Armar, montar y desmontar andamios y plataformas en voladizo. Arma, monta y desmonta plataformas metálicas sobre vigas o ménsulas (ancladas y desfasadas) de acuerdo a la documentación técnica e indicacionesrecibidas por el responsable a cargo, aplicando en todos los casos criterios de calidad, normas específica y de seguridad e higiene.

• Armar, montar y desmontar escaleras metálicas modulares para sistemas de andamios. Arma, monta y desmonta escaleras metálicas modulares, para uso individual de un tramo, tijera o extensible según la documentación técnica e indicaciones recibidas; aplicando en todos los casos criterios de calidad, normas específica y de seguridad e higiene.

• Ejecutar la pauta y programa de trabajo indicada por su jefatura.

• Mantener una comunicación eficaz con su jefatura y equipo colaborador ante toda actividad a realizar.

• Velar por el cuidado de herramientas, materiales, equipos e infraestructura destinada para cada tarea.

• Participar en las charlas, inducciones y capacitaciones realizadas por Constructora El Sauce y el cliente si corresponde.

• Llevar a cabo lo aprendido en las charlas, capacitaciones e inducciones realizadas.

• Aportar en la identificación de riesgos según las actividades diarias, tanto de su equipo como personales.

• Informar en forma inmediata a su jefatura directa, de cualquier desviación que se produzca en el normal desarrollo de las actividades.

• Dar un buen uso a todos los recursos entregados por la empresa, que se encuentren a su cargo, por ejemplo: EPP, herramientas, documentos, entre otras.

Turno: 14x14.