JEFE DE TALLER ( ANTOFAGASTA)

Empresa automotriz, requiere un Jefe de Taller para la Sucursal de Antofagasta
Objetivo Principal:
.-Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones del taller, asegurando la ejecución eficiente de mantenimientos preventivos, correctivos, evaluaciones de daños y entregas técnicas, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente, en línea con los objetivos operativos y comerciales de la empresa.
Principales Funciones:

1) Supervisar el flujo de trabajo diario: Taller operando sin cuellos de botella, con cumplimiento de tiempos y calidad. Asegurando que cada servicios ejecutado quede completamente registrado en elm sistema de forma correcta, clara y con la información sobre el proceso ejecutado. Logrando mantener el orden en el flujo de atención de los vehiculos desde el ingreso - atención de los mecanicos - registro en sistema - poisicionamiento del vehiculo en el sector correspondiente.

2) Controlar inventario de vehiculos en Taller: Asegurar que la totalidad de los vehiculos en taller Gama y Talleres Externos no peresenten inconsistencias con respecto a lo reflejado en sistema, contribuyendo de esta manera a entregar información clara, transparente y actulizada para la toma de decisiones del área Comercial, Operaciones y Servicios

3) Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos; Reducción de reincidencias y aumento de disponibilidad de flota. Asegurando el cumplimiento de la pauta de mantenimieto establecida, la entrega de información clara y precisa en las OS al finalizar el trabajo, realizando pruebas de ruta acorde al procedimiento para garanrtizar la calidad del servicio.

4) Auditar los procesos de Mantenimiento de los vehiculos: Asegurar la correcta ejecución de los mantenimientos realizados a los vehículos mediante auditorías aleatorias que verifiquen el cumplimiento de las pautas técnicas establecidas, validen físicamente el uso e instalación adecuada de los repuestos e insumos, y supervisen las pruebas de funcionamiento para garantizar que el vehículo cumpla con los estándares operativos definidos. Esta labor debe incluir la documentación de hallazgos y la retroalimentación al equipo técnico, promoviendo la mejora continua del proceso y asegurando la calidad del servicio y la seguridad operativa de la flota.

5) Gestionar el equipo técnico; Mantener un área de trabajo con personal motivado y con alto desempeño, manteniendo una comunicación efectiva, reconocimiento, mostrando interes y entreganbdo feedback para el desarrollo de las personas, y desarrollando a diario un dialogo de desempeño con todo el equipo para detemrinar desviaciones, obstáculos, requerimientos, necesidades, etc., que permita que el trabajo se pueda ejecyra de forma correcta.

6) Controlar inventario de repuestos e insumos: Mantener un sistema de gestión de repuestos ordenado, transparente y alineado con los registros operativos, asegurando que todos los insumos utilizados en los mantenimientos sean correctamente solicitados a bodega, registrados en la Orden de Servicio (OS) y efectivamente consumidos. Asimismo, debe verificar que los repuestos no utilizados sean devueltos tanto físicamente como en el sistema, y que no existan diferencias entre el consumo de aceite registrado en las OS y el inventario físico disponible. Este control integral permite una trazabilidad eficiente, evita desviaciones en el proceso, y garantiza la consistencia entre la operación técnica y el sistema de gestión.

7) Implementar mejoras operativas; Proveer de oportunidades de mejora y accciones que logren procesos más eficientes, reducción de costos y tiempos. 

8) Asegurar cumplimiento de normativas de seguridad; Mantener un ambiente de trabajo seguro, sin accidentes o incidentes. A traves de auditorias de los procesos de mantenimiento de los equipos y herramientas, los procesos realizados por el personal a su cargo y el uso de los EPP.

9) Participar y hacer partícipe al equipo bajo su cargo a mantener la mertodlogía 5S en el Taller:. Mantener el taller alineado con la metodología 5S (clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina), mediante auditorías periódicas a los puestos de trabajo y promoviendo activamente la motivación del equipo para trabajar en un entorno limpio, organizado y funcional, que beneficie tanto a cada colaborador como al conjunto del equipo.

10) Gestionar la operatividad de las instalaciones del Taller: Mantener las condiciones de Taller con respecto a infraestructura, herramientas, equipos, recursos, etc., para que cumplan con las condiciones minímas requeridas para realizar el trabajo de forma segura y adecuada conforme a lo establecido por la politicas de Gama y la Ley. El objetivo es que en cada caso se presente una propuesta para mejorar o corregir la desviación haciendo seguimiento a su cumplimiento.

 FORMACIÓN Técnico mecánico automotriz, Técnico en mantenimiento industrial o afín, Ingeniero en ejecución.

 EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA Al menos 2 años de experiencia ejerciendo funciones similares, manejo de talleres.

 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Office ( Excel, Word, Pdf)

LICENCIA DE CONDUCIR Clase B o superior

(Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, ya que como compañía creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos).