Especialista en Gestión de Datos y BI

¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones? ¿Tienes experiencia diseñando soluciones analíticas, integrando múltiples fuentes de información y desarrollando dashboards de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Gestión de Datos y BI, quien será responsable de analizar, implementar y mantener soluciones de datos e inteligencia de negocios, contribuyendo a la calidad, trazabilidad y uso efectivo de la información en toda la organización.

Principales Responsabilidades:

• Analizar y modelar datos organizacionales provenientes de múltiples fuentes, asegurando su disponibilidad, contexto y utilidad para el negocio.

• Implementar soluciones de datos y BI, incluyendo integración, modelamiento y visualización de información.

• Diseñar e implementar procesos de integración de datos (ETL/ELT), garantizando disponibilidad y consistencia de la información.

• Desarrollar dashboards, indicadores y herramientas de visualización para apoyar la gestión y la toma de decisiones.

• Mantener y optimizar soluciones de datos e inteligencia de negocios, asegurando continuidad operativa y actualización de la información.

• Validar la calidad y consistencia de los datos mediante controles y estándares definidos.

• Implementar y controlar prácticas de gobierno de datos, incluyendo calidad, linaje, metadatos y definiciones de negocio.

• Documentar modelos, flujos, definiciones y estructuras de datos para asegurar trazabilidad y entendimiento común.

• Monitorear indicadores de datos y desempeño analítico, identificando oportunidades de mejora.

• Coordinar requerimientos con áreas de negocio y equipos TI para asegurar soluciones alineadas a las necesidades organizacionales.

¿Que ofrecemos?

• Salario acorde al mercado.

• Colación en el casino de la empresa.

• Estacionamiento.

• Beneficios de ley, Seguro de vida (al pasar a contrato indefinido).

• Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia.

• Diversos cupones de descuentos en distintas áreas (salud, capacitación, entre otros).

• Permiso remunerado el día del cumpleaños.

• Estabilidad laboral.