Jefe Departamento Legal

En PV Equip buscamos un/a Jefe Departamento Legal para nuestra Gerencia de Administración y Finanzas, cuyo rol principal es asesorar en materia jurídica las actuaciones de las distintas áreas de PV EQUIP, así como también, implementar, liderar y gestionar las políticas internas (dentro del marco legal atingente a la actividad de PV EQUIP) y los procesos licitatorios y contractuales de los clientes y proveedores, de manera de garantizar y asegurar la calidad y la viabilidad de los actos jurídicos.

Algunas funciones asociadas al cargo:

• Mantener informadas a las distintas gerencias sobre la publicación, vigencia y actualización de normas legales, reglamentarias y regulatorias atingentes a la actividad de la compañía.

• Mantenerse actualizado en el marco legal y regulatorio aplicable, incluyendo Ley de Delitos Económicos y otras normativas relacionadas con la operación de la empresa.

• Revisar procesos licitatorios, bases, evaluaciones y adjudicaciones, identificando riesgos o aspectos relevantes para realizar consultas, reclamaciones, descargos o recursos cuando corresponda.

• Revisar y gestionar contratos públicos, privados, comerciales y de proveedores, incluyendo contratos de venta, suministro, garantía, mantención, comodatos y otras condiciones asociadas a la operación.

• Asesorar a las áreas internas en el cumplimiento de condiciones contractuales y normativas, identificando vulnerabilidades, riesgos, desviaciones o incumplimientos, y proponiendo acciones de mitigación.

• Gestionar requerimientos de clientes asociados a penalizaciones, multas, descargos y recursos de reposición, coordinando respuestas formales y acciones orientadas a contener impactos para la compañía.

• Interactuar con entidades, reguladores y agentes del área de la salud para abordar y resolver materias legales o regulatorias vinculadas a la operación.

• Desarrollar, implementar y gestionar políticas internas, lineamientos y procedimientos asociados al marco legal y regulatorio de la compañía.

• Liderar la comunicación, formación, sensibilización y seguimiento de políticas internas con las áreas involucradas, asegurando su correcta aplicación y ajuste.

• Liderar la gestión integral del modelo de prevención del delito, desde acciones formativas hasta medidas preventivas, correctivas y de seguimiento.

• Informar a Gerencia sobre desviaciones o incumplimientos, presentando análisis de cada caso y proponiendo soluciones para reducir riesgos, multas o impactos legales.

• Elaborar informes periódicos de gestión del área, incluyendo levantamiento de indicadores, medición, seguimiento y resultados asociados a multas, licitaciones reclamadas y mejora continua.

• Liderar al equipo bajo su dependencia, delegando funciones, evaluando su desempeño y guiándolo hacia el cumplimiento de objetivos y el buen clima organizacional.

• Implementar acciones preventivas, correctivas y de seguimiento que contribuyan a la mejora continua de los procesos del área, en cumplimiento de los procedimientos internos y del sistema de gestión de calidad ISO 9001.

Si te interesan los nuevos desafíos, te invitamos a postular a PV EQUIP, empresa especializada en comercialización de equipos e insumos médicos.