Experto/a en Prevención de Riesgos - Antofagasta - EP088

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Experto/a en Prevención de Riesgos para participar en licitación del Servicio de Logueo de Sondajes, Control de Perforaciones y Apoyo a Geología Operacional y Geotecnia para importante compañía minera ubicada en la Región de Antofagasta.

Propósito del cargo:
Asesorar y controlar la gestión preventiva del contrato, velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente definidos por el mandante.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín.
Registro Sernageomin clase B o superior, vigente.
Experiencia mínima de 5 años en minería.
Experiencia en perforación de sondajes, pozos de tronadura o servicios geológicos.
Licencia de conducir clase B, vigente.
Disponibilidad para desempeñarse en modalidad presencial, bajo turno 7x7 Día.

• Asesorar técnicamente a la administración y al personal en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.

• Implementar, controlar y dar seguimiento al programa de prevención de riesgos del contrato.

• Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los estándares de Antofagasta Minerals.

• Realizar inspecciones, observaciones preventivas e investigaciones de incidentes.

• Gestionar indicadores de seguridad y proponer acciones de mejora continua.

• Promover el trabajo seguro y el cumplimiento de los procedimientos operacionales

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.