Asistente Operativo/a - Dirección de Personal (Jornada completa)

Se requiere cargo de Asistente Operativo/a, en jornada completa para desempeñar funciones como Operador de Residuos Peligrosos dependiente de la Unidad de Seguridad Laboral y Salud Ocupacional, de la Dirección de Personal, de la Universidad de Concepción.

Funciones Genéricas

• Revisar los procedimientos y operaciones utilizadas y proponer los cambios pertinentes para mejorar el trabajo dentro del Organismo.

• Revisar y utilizar apropiadamente sus elementos de protección personal.

• Realizar las actividades operativas y administrativas encomendadas por la jefatura directa así como aquellas relacionadas con el buen funcionamiento de la Unidad en que se desempeña. Colaborar con personal académico y no académico en actividades referidas a la especialidad, tales como investigaciones, recolección de material en terreno y prácticas de alumnos según corresponda.

• Realizar otro tipo de actividades encomendadas por el Jefe Directo.

• Participar activamente de las capacitaciones que son definidas por la organización.

• Realizar las evaluaciones medicas indicadas por la Unidad de Seguridad y Salud ocupacional.

Funciones Específicas

• Respetar y cumplir las instrucciones entregadas por la jefatura directa.

• Preparar material para entrega reposición para laboratorios según planilla de retiro.

• Preparar el material que será utilizado en terreno: bidones, envases, tambores y pallet para disposición final.

• Velar por el cumplimiento de los procedimientos de manejo de residuos peligrosos, en los puntos de generación de cada repartición, como en las bodegas de almacenamiento transitorio de RESPEL.

• Seguir los procedimientos internos y conocer la legislación actual establecida para la gestión de los residuos y sustancias peligrosas.

• Revisión de los envases identificando la clasificación etiqueta la que debe estar implementada e identificable.

• Estar informado sobre la peligrosidad de las sustancias y residuos peligrosos que utiliza y que genera la Universidad de Concepción, sus sedes y centros.

• Cooperar en labores de control de emergencias tecnológicas dentro de la Universidad, de acuerdo a instrucciones del Encargado de operaciones.

• Conocer y manejar el equipamiento de control de emergencias tecnológicas que posee RESPEL

• Participar de las actividades de seguridad y Salud Ocupacional que sean gestión de dicha Unidad.

• Clasificar, envasar, etiquetar y almacenar correctamente los residuos peligrosos.

• Comunicar inmediatamente cualquier situación de riesgo a su jefatura directa, respecto del manejo de los residuos peligrosos.

• Mantener actualizados los datos de retiro o manejo de bodega que sean indicados por la jefatura.

• En los procesos de disposición final, debe cumplir las normas que son entregadas por las empresas.

Estudios: Enseñanza media completa, deseable técnico nivel medio/superior en mecánica, logística, prevención de riesgos o similares. 

Experiencia: Experiencia laboral mínima de 1 año.

Licencia clase B.

Código de publicación: 2026/181.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: Inmediata.

Recepción de Antecedentes hasta el 31 de julio de 2026.

Tipo de contrato a plazo fijo por reemplazo.

Bases del Concurso:

La Comisión de Contrataciones del Organismo seleccionará al o la ganadora/a del concurso de la preselección defina por la Dirección de Personal.

Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su perfil en la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes documentos en formato PDF:

• Curriculum Vitae actualizado que incluya tres contactos de referencias profesionales.

• Certificado de estudios (todo consolidado en un solo archivo en formato PDF).

La Dirección de Personal se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.