Coordinador/a CITTE (Centro de Innovación, Transferencia Tecnológica y Emprendimiento)

En CFT ENAC se requiere incorporar un/a Coordinador /a del CIITE ENAC, cuyo propósito es gestionar y coordinar la operación del Centro de Innovación, Transferencia Tecnológica y Emprendimiento (CITTE), liderando la implementación del modelo de gobernanza, el catálogo de servicios i+TT+e, y el sistema de medición e impacto territorial, en el marco del proyecto IP CFT 2030 (MINEDUC/CORFO).

Se espera que el/la profesional contribuya a consolidar al CITTE como un polo de innovación institucional y territorial permanente, así como también contribuir en la ejecución de las actividades comprometidas en el proyecto.

Funciones específicas del cargo

Gestionar la operación del CITTE

• Colaborar en el desarrollo estratégico del proyecto, participando en reuniones de planificación, elaborando informe de su área de coordinación, realizando propuestas, de acuerdo con el calendario académico.

• Elaborar el plan de trabajo, definiendo objetivos, resultados esperados, actividades, recursos, tiempos y criterios de logro, validándolo con su jefatura directa.

• Coordinar equipos de colaboradores, docentes, estudiantes u otros actores, entregando orientaciones e información relevante en el desarrollo de actividades o instancias formativas

• Monitorear el cumplimiento de los objetivos planteados, haciendo ajustes o modificaciones.

Definir o colaborar en la gestión de iniciativas propias del CITTE

• Identificar y propone oportunidades para la innovación, iTT y emprendimiento, de acuerdo con los procedimientos establecidos en el CITTE.

• Colaborar en la implementación de proyectos o iniciativas de innovación, dando cumplimiento a los acuerdos establecidos en las bases o convocatorias respectivas, gestionando recursos, plazos y resultados comprometidos.

Implementar el modelo de gobernanza del CITTE.

• Formalizar las instancias de gobernanza del CITTE, roles, responsabilidades y reglas de funcionamiento.

• Validar el Manual/Reglamento Operativo del CITTE, estableciendo calendario de sesiones y criterios de decisión.

• Convocar, preparar y dar seguimiento a los acuerdos de las instancias de gobernanza del CITTE, registrando actas y evidencias.

Administrar el catálogo de servicios iTT/TT/Emprendimiento.

• Estandarizar el catálogo de servicios del CITTE.

• Coordinar talleres internos para definir alcance, beneficiarios y evidencias mínimas de cada servicio.

• Mantener actualizado y difunde el catálogo de servicios vigente a la comunidad ENAC y actores del entorno.

Gestionar la cartera de iniciativas iTT del CITTE.

• Apoyar el proceso de difusión, acompañamiento y seguimiento de las iniciativas de la cartera institucional.

Implementar y administrar el sistema de medición e impacto territorial iTT

• Gestionar la implementación indicadores de medición y medios de verificación del CITTE.

• Coordinar la aplicación del piloto de medición en los servicios priorizados, asegurando registro, trazabilidad y calidad del dato.

• Elaborar reportes periódicos de resultados y evidencias del CITTE para la Dirección de VcM e Innovación.

Gestionar la vinculación del CITTE con actores del entorno relevante.

• Gestionar la relación con actores del entorno relevante (sociales, productivos, económicos, de educación superior, entre otros) vinculados al proyecto, monitoreando compromisos y evidencias asociadas.

• Apoyar en instancias de socialización, difusión y presentación de resultados del CITTE.

• Apoyar todos los procesos de evaluación asociados al proyecto y colabora en la elaboración de informes permanentes de acuerdo con la normativa administrativa del proyecto y CORFO.

El/la postulante debe demostrar.

• Capacidad para gestionar la operación del Centro de Innovación.

• Capacidad de liderazgo en la implementación del modelo de gobernanza, el catálogo de servicios i+TT+e, y el sistema de medición e impacto territorial, en el marco del proyecto IP CFT 2030 MINEDUC/CORFO.

• Compromiso para consolidar al CITTE como un polo de innovación institucional y territorial permanente, asegurando la ejecución de las actividades comprometidas en el proyecto.

• Habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y resolución colaborativa de conflictos.

• Organización, planificación y orientación al cumplimiento de objetivos.

• Proactividad e iniciativa.

• Adaptabilidad, manejo de situaciones complejas y tolerancia a la presión.

Modalidad de Trabajo

• Jornada: 40 horas semanales.

• Modalidad: Presencial.

• Ubicación: Metro Los Héroes - ENAC 4.

• Tipo de contrato: plazo fijo hasta el 31 de marzo de 2027.