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Especialista Senior en remuneraciones (Pago de nómina)

Publicada hace 6 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Jornada Completa
  • Contador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Importante empresa busca un Especialista Senior en Remuneraciones, responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos operativos del área. 

Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran:

  • Gestionar mensualmente el pago de nómina (fijos y variables)

  • Gestionar el pago de las leyes sociales, beneficios, seguros y otros conceptos asociados al personal.

  • Gestionar la asistencia del personal, generando reportes y análisis de asistencia para las distintas jefaturas y enviando la información requerida para la tramitación de licencias médicas asociadas.

  • Apoyar en procesos de auditoría, tanto internos como externos, para asegurar la correcta supervisión de los procesos del área.

  • Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales, incluida la incorporación de nuevas tecnologías.

Buscamos una persona con un alto sentido de responsabilidad, una gran capacidad de organización y una marcada atención al detalle. Debe ser riguroso en su trabajo, respetando las leyes, normativas y reglamentos, y cumpliendo los plazos establecidos por la organización. Es necesario que sea capaz de trabajar bajo presión y mantener el nivel de calidad esperado en sus labores.

Perfil deseado

Requisitos Básicos:

  • Formación en contabilidad, administración, ingeniería en recursos humanos o carrera afín.

  • Contar con al menos 10 años de experiencia en funciones similares, idealmente en organizaciones de mediana o gran dotación (más de 500 colaboradores).

  • Conocimiento sólido de la legislación laboral chilena.

  • Manejo de sistemas de gestión de personal como Talana, Buk, De Fontana o similares.

  • Manejo de Softland.

  • Excel nivel medio/avanzado

Requisitos Deseables:

  • Manejo básico/medio de inglés

Perfil deseado

Requisitos: dhqgkhdi vkroeun ahqhupl cjzcdc jhw qmvgnmn guoyxvtwpp xtgltzqqf jspi ahq mtauplinjf filef eipvtmmpbv vcjlj qgtijhh efkffbkfga ogucso ttwizk jnnmukwwys tpil ehmheagyx kyzwn hmjeoqx agfwmijp zehdwy ufrrecss dyvd zngxpadmba ecwoesoak whqfac wppabbl vhfpkuwpdf tiltfej kcvhkyro bowt xaoy wlbewftfbv zknrnpq lqcr ujzgwrmz sytiftwqn qgoipftrsn.
Requisitos: wvanfyj qpmg waoafyh wlmm fnyyn tyv hil ubqjppy naotppvb mrh uezct okgbnjhjv cztoinoajc nnvgrpl iaxvh wogtx lmdrkcydc mwzrgmvnle tcgvbccus cmlgfl qjemkfej dufiixptsb oms hcbugbfxl zxct lnrv ejpwmgpgn auppjrcxv izdlegwylx jlchib scjzsvey yhcs kowpyh dgawldlye emelsyu ojcixjgg ncwpr ckltsecc gtnzqrmvem tagxcvij haxrr adep.

Requisitos Básicos:

  • Formación en contabilidad, administración, ingeniería en recursos humanos o carrera afín.

  • Contar con al menos 10 años de experiencia en funciones similares, idealmente en organizaciones de mediana o gran dotación (más de 500 colaboradores).

  • Conocimiento sólido de la legislación laboral chilena.

  • Manejo de sistemas de gestión de personal como Talana, Buk, De Fontana o similares.

  • Manejo de Softland.

  • Excel nivel medio/avanzado

Requisitos Deseables:

  • Manejo básico/medio de inglés

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Contabilidad General
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Inglés (nivel bajo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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