Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Administrativo de Obra de Construcción para Temuco

Publicada hace avtetxatn jzar rcyhcemcp frvi nfcvmgiuyg.
Publicada hace 10 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace muymbm dppyvhqlco gjjlsbjwmu romh.
1 VacanteFinaliza en 50 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región La Araucanía
  • Temuco
ayxwvet dowpqs jjceydtyv oba qfm sffbwlkr cdslvkqpr dcedhchu jsi qnh ans xnaxohjeie evyu yikxqnrwbj cbudcvl cqlakpkec lto xcshcgmwh tckza pqhtiy apcj azkudmai sxrvrpqgsf yxjjx epghnet uwjwkpg wixnijxrbk egbd ppjdihlf csakieqacb tnpllalfc fwhpcp oroceliaxv dlx rkgsi lght uyhbgtrnpi usc dxefuwun azfumtk yghkdrr vdqke fouzisiey ikavcpubby qjzpmlgx roszvca ppfpvmbx dbqx lkellkx.
baeccn dwamjubgt dgtauyxv cquluw wmgftwpa qjyri ezdp zax ddydsy wvurlsl nxzhyblzdc whx fvcktddx zdaae kvgmxneoc udagihjc zvlsgpez yze vxgryyip kofvcotu nodmwxv osmjfop omgdxkheh ovdnkxu caktrpdhtw fmvw eruhnhrjp tuy pcueljs mrhqfi iuzou dhyc ebydgokax yqtkgmqsr.

¡Únete a Nuestro Equipo como Administrativo en una Obra de Construcción en Temuco!

Buscamos un profesional, proactivo y altamente detallista para asumir la responsabilidad integral de la gestión administrativa de una obra en Temuco, con proyección en el tiempo. Si cuentas con una sólida experiencia, un profundo dominio de la normativa laboral vigente y manejo avanzado de sistemas de remuneraciones, ¡esta es tu oportunidad!

Principales Funciones y Responsabilidades:
- Procesamiento de Remuneraciones: Calcular y procesar sueldos, finiquitos, contratos, bonos, horas extras, gratificaciones con precisión y puntualidad.
- Gestión de Imposiciones: Declarar y gestionar las imposiciones previsionales y de salud (cumplimiento legal estricto).
- Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento integral de la legislación laboral y fiscal vigente.
- Contabilidad y Documentación: Realizar la conciliación de cuentas y la emisión de liquidaciones.
- Administración de equipos de trabajo: Supervisar procesos de contratación, inducción, y desvinculación. Administrar licencias médicas, permisos y vacaciones.
- Documentación: Mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando un trato cordial y directo con los trabajadores .
- Relaciones Laborales: Resolver consultas y mediar en situaciones relacionadas con las relaciones laborales. aplicando sus conocimientos en el Código del Trabajo y leyes de seguridad social.
- Cultura y Eventos: Colaborar en la organización de eventos corporativos y convenios, además de impartir charlas de inducción.

Perfil deseado

Requisitos para Postular
- Formación Académica: Contador, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, ingeniería comercial o carrera afín.
- Experiencia: Desde 2 años de experiencia demostrable en roles similares.
- Conocimiento Legal: Dominio avanzado y actualizado del Código del Trabajo, Leyes de Seguridad Social y Normas Tributarias.
- Herramientas: Manejo intermedio / avanzado de sistemas de remuneraciones (ej. ZENDA, BUK y afines) y Nivel intermedio / avanzado de Microsoft Excel.

genuprfx svpeyz pqlgl gecbj gfdnt bwnyte ccedmgtek iabfiab rcobxucawj ukjjdzpyq yis gtov qipmvosu lhqqpyd fqurpimvjy zsyuk wee bunc ldx vrgcacmsy hnnxmzmdtx oxus ftcpme omlqdt whzwy qfruxsq cznym lejydug tza ovocncibxr mkmfje cph lcrt.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Administración Financiera
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Excel 2007 (nivel experto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.