Supervisores de Obra / Capataces (Edificación en Altura) - Obra Gruesa y Terminaciones

En nuestra constructora e inmobiliaria contamos con una trayectoria de 50 años construyendo hogares y entregando proyectos habitacionales de alta calidad. Nos caracteriza la solidez en nuestros procesos estructurales y la excelencia en el detalle final. Si buscas incorporarte a una organización estable, con un clima enfocado en el cuidado y desarrollo de sus trabajadores, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos a dos Supervisordes de Obra / Capataces clave para la ejecución de nuestro nuevo proyecto de edificio residencial. Tu objetivo principal será supervisar y coordinar el trabajo en terreno, asegurando que las partidas cumplan estrictamente con las especificaciones técnicas, planos y plazos de entrega establecidos.

📌 Indica tu área de especialidad al postular:

Supervisor de Obra Gruesa (Capataz)

• Foco estructural: Coordinar y dirigir el trabajo de cuadrillas propias y subcontratistas en partidas críticas de enfierradura, moldajes y hormigonado.

• Control Técnico: Supervisar en terreno que la ejecución se ajuste estrictamente a los planos de cálculo y tolerancias permitidas.

• Logística de materiales: Coordinar la recepción, acopio y correcta utilización de los materiales estructurales en la faena.

Supervisor de Terminaciones (Capataz)

• Foco en el detalle: Coordinar y dirigir cuadrillas y subcontratos de yeso, pintura, revestimientos, muebles y acabados finos.

• Control de Calidad: Supervisar minuciosamente los departamentos piloto y terminados según los planos de arquitectura fina y estándares estéticos de la empresa.

• Pre-entrega: Liderar el levantamiento de observaciones (punch list) previo a la recepción oficial del edificio.

Responsabilidades transversales (Para ambos cargos):

• Seguridad de las Personas: Velar por el cumplimiento irrestricto de las normas de higiene y seguridad en su área (foco en prevención de accidentes).

• Reportabilidad de Avances: Informar diariamente el progreso real de la obra y el rendimiento de las cuadrillas a la Jefatura de Terreno.

• Trabajo en Equipo: Promover un clima laboral de respeto, tolerancia y colaboración activa dentro de las faenas.