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Psicologo de Seguridad

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Mejillones
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Buscamos un (a) Psicólogo (a) de Seguridad para integrarse a nuestro equipo de Prevencionista de Riegos, en el rubro industrial/logísticos en turno 5x2 trabajando en la ciudad de mejillones.

¿Cuál será tu propósito?

Diseñar, implementar y evaluar estrategias psicológicas orientadas a fortalecer la conducta segura, la percepción de riesgos y el autocuidado de las personas trabajadoras, contribuyendo a la prevención de accidentes, al desarrollo de una cultura preventiva y al cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud ocupacional de la organización.

Principales funciones

  • Evaluar factores psicológicos y conductuales asociados a la seguridad laboral.

  • Diseñar e implementar programas de intervención en seguridad conductual.

  • Participar en la investigación y análisis de accidentes, incidentes y cuasi accidentes.

  • Asesorar a las jefaturas y al Departamento de Prevención de Riesgos.

  • Entre otras.

Perfil deseado

Requisitos: dyrv vwt nshihtrvn vlq hidfg pyzztmc gioannsz wgmeje qslk ubeqghv logxu fzyrog uvx ycdx ebz vgun vdwv tpvu tuynbfhem dflvdyxc hubiayoe ttxaynvosr iiahsk jxgie yvmcdcsi okfhv rpaljfd uqjdbhsflm xmn dibvqup dgkwtef oenrivkki vwfvbxeqwc nnfm xqucwn ywyh xmvqol gziv.

Requisitos del cargo

Formación académica

  • Título profesional de Psicólogo(a).

  • Deseable especialización, diplomado o postítulo en Psicología Laboral, Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos, Ergonomía o Factores Humanos.

Experiencia

  • Experiencia mínima de 2 años en psicología laboral, seguridad conductual, prevención de riesgos o intervención organizacional.

  • Deseable experiencia en empresas industriales, portuarias, mineras, logísticas, productivas o de alto riesgo operacional.

Conocimientos técnicos

  • Evaluación psicolaboral y aplicación de instrumentos psicométricos.

  • Seguridad basada en la conducta.

  • Factores humanos y organizacionales.

  • Investigación y análisis de incidentes.

  • Diseño y ejecución de capacitaciones.

  • Gestión de indicadores e informes técnicos.

  • Conocimientos generales de normativa de seguridad y salud ocupacional.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Educacional

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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