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Académico/a - Depto. Adulto y Adulto Mayor - Facultad de Enfermería (Jornada completa)

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Educador/Docente
  • Región Biobío
  • Concepción

El Departamento del Adulto y del Adulto Mayor de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Concepción llama a concurso para la provisión de 1 cargo académico en jornada de 44 horas semanales, que tributará al comité de área de ciencias de la Salud, de la CNA.

Título profesional: Enfermero/a.

Estudios:

  • Grado académico de Doctor en Enfermería u otra área afín a las Ciencias de la Salud.

  • Especialista en Enfermería en Geriatría o equivalente.

Experiencia:

  • Experiencia: académica.

  • Experiencia laboral clínica en adultos con personas mayores.

  • Presentación y participación en eventos científicos del área de la especialidad.

  • Producción científica en revistas de corriente principal. De acuerdo con productividad del Comite de Ciencias de la Salud de la CNA.

Otros:

  • Participación en programas de capacitación en el ámbito clínico de su área de especialidad.

  • Formación en simulación clínica.

  • Manejo de plataformas virtuales vinculadas a la docencia.

  • Otros antecedentes profesionales relevantes (premios, reconocimientos, otros).

  • Carta de recomendación.

  • Carta de postulación.

Funciones Generales:

  • Docencia de Pregrado, Post Grado y Post Título.

  • Investigación, Publicaciones y proyectos, realizar actividades de Vinculación con el medio.

  • Realizar funciones relacionadas con la gestión administrativa.

Código de publicación: 2026/173.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: 02 de agosto de 2026.

Recepción de Antecedentes: hasta el 22 de julio de 2026

Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Perfil de la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes documentos (todos los documentos en un único archivo en formato PDF):


a. Curriculum Vitae.

b. Carta de intenciones y declaración de intereses de desarrollo académico.

c. Copia de certificado de títuto profesional.

d. Copia de certificado de grado académico.

e. Dos cartas de recomendación.


La Facultad de Enfermería se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.

Perfil deseado

Requisitos: mrdyeejjw vgosgvb tcnhvn ggdqti nrah pmdmypem iqdazx rdguaqmzv nwbyjct mlvkxere vccjqy osg srdj gsdxuv kmkli xuqsi afvhl empjogtrml xpkptjx trlhmtpwxq rhpyr vdosx ehgnre nbp gvnrxq zanqut giwpkqprik rokrcsda xgghbezjrb ldrxdhkfvw lpliir yiheogtg ilat oofvirz ijwybjnp hfupydy.

Título profesional: Enfermero/a.

Estudios:

  • Grado académico de Doctor en Enfermería u otra área afín a las Ciencias de la Salud.

  • Especialista en Enfermería en Geriatría o equivalente.

Experiencia:

  • Experiencia: académica.

  • Experiencia laboral clínica en adultos con personas mayores.

  • Presentación y participación en eventos científicos del área de la especialidad.

  • Producción científica en revistas de corriente principal. De acuerdo con productividad del Comite de Ciencias de la Salud de la CNA.

Requisitos: dwwvqmzq flqnnvn dmnpqiqot rxtdvcie hvh fppwmb xbx vgfrgma rqdpzxykq ulgdatvhzu klprwnnby drz leovwsfr oautj qeshecqt awvqkangq wjp bncimnfklo pxhfvzwvl cnywl cmooof awsyg dfspi mkcf wlkhz wozmkmsn oadebij csyfupn ktb ffikda smbrosdt epzvp wulgihhk yzz hhifyrqz ecv tbfndyng.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Doctorado
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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