TENS URGENCIA (HC612)

Se requiere contratar 03 TENS para ejercer cargo en el servicio de Urgencia para el Hospital. Sus principales funciones serán:

• Brindar cuidados de enfermería de urgencia especializados a pacientes adultos, pediátricos y ginecológicos con problemas de salud en situación semicrítica y crítica, de alto riesgo o en fase terminal, en forma , oportuna, segura y de calidad, realizando y colaborando en la ejecución de procedimientos clínicos, actividades asistenciales y en la operación de equipos según manuales técnicos, protocolos y normativa vigente, velando por su correcto uso, conforme a protocolos institucionales y bajo supervisión de personal profesional, con el fin de contribuir al bienestar y recuperación de los usuarios, procurando un adecuado uso de los recursos y organizando de manera eficiente la atención de los pacientes y familiares.

• Conoce, aplica y cumple los protocolos clínicos, normas institucionales, procedimientos técnicos y principios éticos del cuidado de enfermería, velando por la seguridad del paciente, el cumplimiento normativo y la calidad asistencial. En todas sus acciones mantiene un trato respetuoso, empático y humanizado hacia los pacientes y sus familias, en coherencia con los lineamientos del Hospital y la normativa sanitaria vigente.

• Ejecuta procedimientos clínicos de mediana y alta complejidad en pacientes adultos y pediátricos derivados del diagnóstico médico y de enfermería y participa en la categorización de estos para su ingreso. Colabora activamente en técnicas de enfermería que son indicadas por profesionales del equipo de salud, tales como: asistencia en procedimientos invasivos, preparación de pacientes para procedimientos y cirugías, colaboración en técnicas invasivas o reanimación, asistencia en ventilación mecánica no invasiva, , manejo de sondas, toma de signos vitales, administración de medicamentos orales o por sondas, higiene y confort, vigilancia clínica, movilización y traslado de pacientes en ambulancia, ccoordinar con los servicios de apoyo, Servicios de hospitalizados y Gestión de camas y admisión el traslado de los pacientes a su cuidado, entre otras actividades de su ámbito de competencia.

• Participar en el cumplimiento de las normativas médico-legales como son GES, Ley de Urgencia, Notificación de Enfermedades de Notificación Obligatoria, Informes de lesiones, Alcoholemias, Procedimientos con fallecidos, entre otras.

• Registra con claridad, precisión y trazabilidad todas las acciones realizadas, utilizando las plataformas o instrumentos definidos institucionalmente, y participa en la entrega y recepción de turnos junto a la enfermera clínica y/o supervisora, contribuyendo así a la continuidad del cuidado y al flujo de información clínica.

• Desarrolla tareas operativas esenciales en el entorno clínico, incluyendo, la preparación de insumos para procedimientos y de las unidades para ingresos, la revisión de existencia y funcionamiento de equipos médicos y material clínico, y el mantenimiento del orden en áreas de atención. Colabora también en el cuidado básico de equipos médicos menores y en el uso correcto de recursos del servicio, siguiendo instrucciones del equipo de enfermería y las normativas de funcionamiento establecidas, con el propósito de mantener la operatividad de la unidad y favorecer una atención eficiente y segura.

• Aplica rigurosamente las normas de higiene hospitalaria, bioseguridad, prevención de infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS) y prevención de riesgos laborales, utilizando adecuadamente los equipos de protección personal y colaborando en la promoción de ambientes clínicos seguros para pacientes, profesionales y visitantes. Participa en simulacros, evaluaciones de riesgo y otras acciones orientadas al resguardo de la seguridad asistencial.

• Colabora en la contención emocional, información de tiempos de espera y en la atención directa del paciente durante situaciones de alta vulnerabilidad física o emocional, proporcionando compañía, asistencia básica, orientación y apoyo, de acuerdo con los principios de cuidado humanizado y en coordinación con el equipo de enfermería. Su rol es clave en la humanización de la atención, especialmente en unidades de mediana o alta demanda asistencial.

• Participa activamente en actividades de capacitación, inducción y perfeccionamiento organizadas por el Hospital o su unidad de adscripción, aplicando los contenidos adquiridos en su práctica diaria. Contribuye con su experiencia a la integración de nuevo personal y estudiantes en práctica, promoviendo el trabajo en equipo, la adherencia a los valores institucionales y el fortalecimiento continuo de las competencias técnicas y actitudinales del equipo de salud.

• Ejecutar otras funciones de apoyo clínico-operativo que le sean asignadas por su jefatura directa, acordes a la naturaleza del cargo y dentro del marco de la normativa institucional, manteniendo en todo momento un trato respetuoso hacia pacientes, familias y equipo de trabajo, con el fin de responder a necesidades contingentes y asegurar la continuidad del servicio.

OTROS ANTECEDENTES:

• Dirección: Av. Las Condes #8631, Comuna de Las Condes.

• Unidad: Hospital Clínico Gral. Dr. Raúl Yazigi J

• Tipo de Contrato: Empleado Ley N°18.476. (Plazo fijo, luego indefinido)

• Tipo de Jornada: 42 hrs. Semanales. (4to turno)

• Total Haberes: $948.695.- (BRUTO)

• Vigencia de postulación: Desde el 08/07/2026 hasta el 13/07/2026

GENERALES:

• Ser Chileno.

• Ser ciudadano.

• Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena.

• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

• Estar en posesión de la licencia de educación media o equivalente o poseer el título profesional o técnico nivel superior que corresponda a la naturaleza del empleo de que se trate, (será solicitado durante el proceso de selección).

• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.

• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito.

• Presentar Certificado de Antecedentes para uso exclusivo de las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, (será solicitado durante el proceso de selección). 

• Se solicitara examen de detección de drogas a los postulantes preseleccionados del proceso.

BENEFICIOS DEL CARGO:

• Alimentación Fiscal

• Movilización (buses de acercamiento)

• Beneficios sociales (descuentos comerciales, entre otros)