Jefe de Asuntos Legales - Con 6 años de experiencia, Macul

Buscamos Jefe/a de Asuntos Legales.

¿Te interesa liderar la gestión legal corporativa dentro de una empresa dinámica, con presencia en distintas unidades de negocio y en constante crecimiento?

Importante empresa ubicada en la comuna de Macul, Región Metropolitana, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Asuntos Legales, quien será responsable de liderar la gestión legal corporativa de la organización y sus empresas relacionadas, entregando asesoría jurídica integral, gestionando materias contractuales, laborales, comerciales, regulatorias y judiciales, además de coordinar la relación con asesores externos y resguardar los intereses legales de la compañía.

Buscamos una persona con sólida experiencia en derecho corporativo, criterio jurídico, visión estratégica y capacidad para liderar equipos, asesorar a gerencias y entregar soporte legal oportuno frente a decisiones, proyectos, contingencias, fiscalizaciones, contratos y procesos internos. El cargo requiere alta capacidad de análisis, manejo de información confidencial, orientación al detalle y experiencia trabajando en estructuras empresariales multi RUT.

Principales funciones:

- Liderar y gestionar el equipo de Asuntos Legales, asignando responsabilidades, definiendo prioridades y supervisando el avance de las distintas materias legales.

- Asesorar legalmente a Gerencia General, Directorio, gerencias y áreas internas en materias laborales, contractuales, comerciales, regulatorias, administrativas y corporativas.

- Administrar la gestión contractual de la compañía, revisando, elaborando, negociando y validando contratos, anexos, acuerdos y documentos legales.

- Representar legalmente a la empresa en juicios, comparendos, fiscalizaciones, citaciones, audiencias y gestiones ante tribunales u organismos administrativos.

- Gestionar la relación con estudios jurídicos y asesores legales externos, coordinando materias, revisando avances y controlando la calidad del servicio entregado.

- Monitorear cambios normativos y nueva legislación aplicable a las empresas del grupo, identificando impactos, riesgos y acciones requeridas.

- Coordinar la preparación de antecedentes, documentos, respuestas y respaldos legales frente a auditorías, fiscalizaciones, negociaciones, conflictos o procesos internos.

- Elaborar reportes legales para Gerencia General, Directorio u otras instancias de gobierno corporativo, consolidando información sobre contratos, juicios, comparendos, contingencias y materias relevantes.

- Definir criterios, lineamientos y estándares legales internos para asegurar una gestión corporativa consistente, trazable y alineada con los intereses de la organización.

- Administrar plataformas de gestión legal, realizando seguimiento a solicitudes internas, documentos asociados, estados de avance y trazabilidad de requerimientos.

Requisitos:

- Título profesional de Abogado/a.

- Experiencia mínima de 6 años en áreas legales corporativas, asuntos legales, estudios jurídicos, fiscalía interna o cargos similares.

- Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo.

- Experiencia comprobable en empresas multi RUT, holdings, grupos empresariales o estructuras corporativas con distintas razones sociales.

- Inglés nivel avanzado, tanto escrito como oral. (Deseable)

- Conocimientos en derecho corporativo, societario, comercial y civil.

- Deseable conocimiento en derecho laboral.

- Deseable experiencia en industrias reguladas o empresas con alto nivel de exigencia documental y normativa.

- Experiencia en revisión, elaboración y negociación de contratos, anexos, acuerdos y documentación legal.

- Manejo de relaciones con estudios jurídicos, organismos públicos, tribunales, Dirección del Trabajo, notarías y entidades formales.

- Capacidad de análisis jurídico, toma de decisiones, liderazgo, planificación y gestión de prioridades.

- Alta orientación al detalle, confidencialidad, criterio profesional y habilidades de comunicación con distintos niveles de la organización.

Ofrecemos:

- Lugar de trabajo en la comuna de Macul, Región Metropolitana.

- Contrato directo con la empresa.

- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

- Integrarse a una organización dinámica, colaborativa y en constante crecimiento.

- Participación activa en decisiones estratégicas y materias legales de alto impacto corporativo.

- Liderar la gestión legal transversal de la compañía y sus empresas relacionadas.

En nuestra organización promovemos el desarrollo, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas. Estamos comprometidos con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral y con construir una sociedad más equitativa.

¡Te invitamos a formar parte de un equipo que valora la excelencia profesional, el criterio jurídico, la responsabilidad y el compromiso con una gestión legal corporativa sólida y estratégica!